L’entreprise

Rocket School est une école de marketing et de vente nouvelle génération. Issue de l'Économie Sociale et Solidaire, l'école est gratuite, recrute sur la personnalité (sans condition de diplôme), forme de façon ultra-opérationnelle et place ses étudiants dans les plus belles startups. Sa pédagogie est fortement inspirée de la méthode Montessori et du learning by doing. Nous affichons un taux de réussite de 94%.

Le poste

Note : Rocket School recherche la parité dans ses promotions et dans sa direction également. Nous avons constaté que certaines femmes avaient tendance à s'autocensurer donc si vous êtes une femme et que vous avez envie de postuler n'hésitez pas. Les critères et les demandes ci-dessous sont les attentes idéales, si vous avez envie d'essayer, essayez !

Rattaché à la Direction nationale, les missions sont centrées autour des axes suivants :

Gestion opérationnelle de l’agence RS Bordeaux :

Développer et piloter les activités de Rocket School Bordeaux
Etre le garant des résultats de l’agence au regard des objectifs partagés avec la Direction Nationale, élaborer le reporting, suivre la production
Assurer la coordination entre l’équipe et les services support de Bordeaux et du National (commercial, marketing, administratif, comptabilité)
Gérer l’activité quotidienne, d’un point de vue administratif, logistique et moyens généraux

Management :

Piloter l'équipe bordelaise
Animer le développement des compétences des consultants
Assurer le suivi budgétaire
Piloter la phase de recrutement des apprenants : détection des profils, qualification technique, sélection des candidats, proposition de contrat

Représentation :

Contribuer à la notoriété et à l'image de marque de Rocket School à l’extérieur
Construire et animer le réseau de partenaires
S’impliquer dans l’action associative professionnelle
Mener des actions de lobbying et entretenir le réseau d’influence
Promouvoir les métiers, l’offre de services et les domaines d’expertise auprès des décideurs institutionnels

Développement :

Assurer le développement des promotions, le pilotage commercial, le recrutement d’entreprises partenaires, dans le respect des process et objectifs définis,
Commercialiser l’offre pédagogique et animer la prospection

Répartition théorique de la charge de travail par domaine d’intervention,sur la première année de collaboration. Révisable annuellement lors d’un entretien annuel

Gestion : 10 %
Management : 40 %
Représentation : 20 %
Développement : 30 %

En terme de package nous vous assurerons une base salariale qui sera complétée par des dividendes versées chaque année. #VousEtesActeursDeVotreRéussite

Formation : Pas de prérequis mais notamment capacité à manipuler des chiffres); > 5 ans d’expérience

Appétence pour le numérique et l’environnement startup obligatoire

Qualités : Management, Relationnel, Agilité, Curiosité, Méthode, Rigueur, Organisation, Expertise

Comment candidater ?

Rocket School

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