Description

La Fédération Addiction a pour but de constituer un réseau au service des professionnels de l'addictologie accompagnant les usagers dans une approche médico psycho sociale et transdisciplinaire des addictions.

Elle fédère plus de 220 personnes morales représentant plus de 850 établissements, services (CSAPA, CAARUD, CJC, Consultations jeunes consommateurs, centres thérapeutiques résidentiels, Communautés thérapeutiques, Equipes de liaison et de soin en addictologie, etc.) et plus de 410 personnes physiques (médecins de ville, praticiens hospitaliers, professionnels de la prévention, du médico-social, etc.).

La Fédération Addiction mène une action de proximité basée sur une démarche participative. Elle est organisée en unions régionales.

Intitulé du poste et statut

Chargé-e de communication en CDI

Statut cadre – Rémunération selon expérience (la Fédération Addiction s’appuie sur la CCN 51)

Poste basé à Paris, mais il (elle) est amené(e), dans le cadre de ses fonctions, à effectuer de fréquents déplacements en France, parfois à l’étranger.

Définition du poste

Le-la chargé-e de communication est soutenu(e) et accompagné (e ) en proximité par le chargé de la communication digitale et placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale.

Il (elle) travaille en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de la Fédération, et dans une démarche participative avec l’ensemble du réseau. La Fédération Addiction travaille le plus souvent en mode-projet, afin de privilégier l’expertise, la réactivité et la transversalité du travail, et de répondre aux enjeux complexes de son domaine d’activité.

Mission générale

Le (la) chargé(e) de communication a la responsabilité, en lien avec le référent désigné par le Conseil d'administration (CA), de la conception et du déploiement des communications de la Fédération. Son poste consiste en premier lieu à identifier la matière susceptible, au sein du réseau, de nourrir les communications internes et externes de la Fédération. Il s’agit d’une part de mieux partager les ressources au sein du réseau, et d’autre part de valoriser ces actions et propositions auprès de ses publics (décideurs, partenaires, professionnels) en mobilisant les différents canaux de communication à la disposition de la Fédération. Il s’articule autour des missions suivantes :

1. Coordonner la production et valoriser les contenus éditoriaux :

Le (la) chargé(e) de communication identifie, planifier et piloter la production des contenus. Il / elle :

- recense et fait émerger les contenus pertinents à exploiter au regard de la stratégie de communication de la Fédération
- propose les angles et formats les plus adaptés à leur traitement et intégration dans les dispositifs de communication, et service d’une ligne éditoriale définie
- coordonne la rédaction et la mise en forme des contenus
- agence les publications et productions dans le temps, au regard du calendrier
stratégique

Il travaillera pour ce faire en lien étroit avec le comité éditorial et/ou avec le référent désigné par le CA. Il devra particulièrement

- veiller au respect de la ligne éditoriale et assurer la cohérence des contributions et productions
- valoriser une diversité de regards
- assurer le dynamisme des contributions et favoriser l’incarnation des contenus via la
participation active des membres

2. Communication externe et community management

Le (la) chargé(e) de communication devra piloter et mettre en œuvre la stratégie de

communication:

sur les canaux digitaux (CRM et BDD, site internet, réseaux sociaux) en lien étroit avec le chargé de la communication digitale
auprès des médias (communiqué de presse, dossier de presse, tribune...)
via la production des outils de communication multimédia (plaquettes, vidéos, ...)

Il lui reviendra donc de créer et gérer les ressources éditoriales et iconographiques (publications, infographies, photos, ...) et d’assurer le suivi opérationnel des différentes chaines de production (graphiques, digitales, média).

Compétences et formation requises :

Formation supérieure en communication (BAC +4), doté(e) d’une expérience significative dans des fonctions éditoriales et de communication, avec une appétence pour les questions de prévention, éducation et promotion de la santé.

• Savoir-faire

Maîtrise des enjeux éditoriaux et compétences rédactionnelles confirmées
Connaissance des chaînes de production multimédia,
Capacité à piloter et organiser la mobilisation de compétences internes ou externes
Capacité à établir de bonnes relations de travail en coopération avec les
interlocuteurs des services et organismes partenaires, capacité à animer des
groupes de travail et projets multipartites
Rigueur dans l’exécution des tâches et capacité à prioriser
Maîtrise de l’Anglais
Maîtrise du pack office
Une connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs sociaux et médico-
sociaux serait un plus

Savoir-être

Autonomie dans la gestion du travail au quotidien
Capacité d’écoute, de coopération et d’animation de réflexions professionnelles
Bon relationnel, souplesse et pédagogie

Fédération Addiction

Job offers