Great General Secretary - Paris

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ZUPdeCO

Promouvoir l'égalité des chances et prévenir le décrochage scolaire des jeunes de familles modestes. Notre mission : donner à ces jeunes les mêmes chances de réussite que les autres.

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Secrétariat général :

* Métronome de l’association, seconde la directrice générale pour assurer la cohérence générale de l’action de l’association et la professionnalisation des process dans un contexte de croissance des effectifs

* S’assure que chacun dispose des moyens d’action et qu’en contrepartie les missions soient délivrées selon la planification des actions, en appliquant des méthodes de contrôle de gestion et de la performance, avec tableaux de bord et indicateurs d’activité

* Organise et anime le suivi des feuilles de route des cadres et des coordinateurs (en lien avec la DG sur ce dernier point) et toutes les procédures de gestion individuelles et collectives nécessaires à la performance des activités

* Rend compte de manière régulière à la direction (hebdomadaire) de la marche des missions de chaque salarié et alerte sur les urgences ou points à traiter de manière prioritaire

Chefferie des opérations :

* Organiser et optimiser les moyens humains : affine les contours de pôles structurés de manière matricielle (communication…) ou transversale (RH…) et s’assure de la progression de chacune et chacun. Les pôles sont notamment : recrutement de tuteurs, recherche de financements publics et privés, développement des partenariats, animation de la vie de l’association, développement personnel des membres, relations partenariales avec des structures privées ou publiques

* Apporte son expertise sur des sujets d’ordre stratégique

Profile

Le candidat devra avoir eu des missions en responsabilité

Avoir au moins trois ans d’expérience en gestion d’équipe, et de projet

Bac +5 (IEP, école de commerce, université…)

Très bon contact et très bon relationnel

Forte réactivité et dynamisme

Autonomie et profil de « meneur de jeu », organisation, méthode et précision

Gestion de projet et management

Grande aisance à l’orale et à l’écrit

Très bon sens des relations humaines

Grandes facultés d’écoute

Esprit d’initiative, Autonomie, Sens de l’organisation

Appétence pour les questions éducatives

Pédagogie, Pragmatisme