Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Dans un monde en mouvement, SoManyWays contribue à l’émergence d’une nouvelle culture du travail, plus en accord avec les aspirations et la singularité de chacun.
Qui sommes-nous ?
A force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des gens paumés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui ne savaient plus retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé.
Alors on s’est donné une mission : le réinventer. Permettre à chacun de (re)trouver du sens et du plaisir au travail et d’en donner. Notre modus operandi ? Accompagner les particuliers dans leurs questionnements existentiels, leurs transitions professionnelles et les organisations dans leur transformation humaine et culturelle.
Vous rêvez de construire un monde du travail plus agile, engagé et chantant ? Rejoignez les rangs.
somanyWays, c’est une petite équipe de 13 personnes répartie en deux camps de base : Paris et Bordeaux. Ce qui nous rassemble ? Le goût des autres, de l’humain avec un grand H et l’envie d’inventer un nouveau futur du travail. Pour mieux nous connaître, rendez vous sur https://www.somanyways.co.
Le poste
Anaïs Georgelin, notre fondatrice et CEO, recherche le ou la virtuose du développement commercial, qui saura être à l’affût des opportunités et susciter l’enthousiasme de nos prospects autour de nos solutions B2B.
Les missions
Les modalités de collaboration
On est une petite boîte, et ce ne sont pas les sujets qui manquent ! Alors en fonction de vos appétences et de vos compétences, vous pourrez être force de proposition et vous saisir d’autres missions.
Le profil que l'on recherche
Et si en plus
Alors on a hâte de vous rencontrer !
Déroulement des entretiens
Pour candidater
Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur vous en postulant directement depuis Jobs that Makesense.
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