Stage Talent Acquisition - Évry-Courcouronnes - ZELEV - 14/07/2022

ZELEV

Mettre en relation des professeurs et des personnes en recherche de cours de soutien scolaire et domaines extra scolaires

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
< 15 persons
Learning

ZELEV did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Nous souhaitons que tu participes à l’accroissement de l’entreprise en abordant le recrutement en interne et en externe afin d’élargir nos équipes. Tu utiliseras différents canaux comme des réseaux professionnels ou des sites internet, tout en répondant aux critères élaborés par le responsable de l’équipe.

C’est pourquoi nous avons besoin d’un(e) chargé(e) de recrutement au sein de notreMarketplace innovante, pour épauler notre service Ressources Humaines.

En relation directe avec la chargée de recrutement, le fondateur et toute l’équipe, tes missions seront de :

· Rédiger et publier des annonces sur différents sites partenaires (site Web spécialisés, LinkedIn Lite)

· Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement en lien étroit avec l'équipe.

· Participer au processus de recrutement et de positionnement : approche, stratégie d’acquisition, Questionnaires, ...

· Prendre part aux sessions de recrutement interne et des professeurs (CDI, CDD, freelance) par la conduite d’entretiens avec les candidats retenus (objectif : 5 CDI et alternance à recruter et 30-50 professeurs en CDI/CDD d'ici septembre 2022

Gérer l'administratif (dossier d'inscription, relevé d'heures, contrat de travail) à travers la mise en place d’outils d’automatisation

Profil recherché :

· Étudiant(e) dans une école de commerce ou universitaire de type IAE, vous disposez d’une petite expérience (projet personnel, projet école, stage) sur un poste en Ressources Humaines et/ou recrutement.

· Vous maîtrisez le pack Office

· Vous savez vous adapter, faire preuve d’initiative, de créativité et d’agilité

· Vous savez réagir vite, en autonomie, tout en faisant preuve de rigueur et d’organisation

· Vous aimez l’esprit start-up et les structures à dimension humaine

· Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse

ZELEV

Mettre en relation des professeurs et des personnes en recherche de cours de soutien scolaire et domaines extra scolaires

💡 Transition partners

Website
Company
< 15 persons
Learning

ZELEV did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skills and training

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skills and training

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide