Un.e Chargé.e de gestion des ressources humaines

LA CIMADE

  • Long term
  • Paris, France
  • Citizen engagement
  • Occasional remote authorized
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

La Cimade est une association de solidarité active avec les personnes migrantes, réfugiées et en demande d’asile. Elle agit pour le respect des droits et la dignité des personnes.

Job description

Missions :

Rattaché·e à la direction des RH, composée d’une chargée de projets et d’une directrice,  le ou la chargé·e de gestion des ressources humaines aura notamment pour missions:

  •  D’assurer l’établissement de la paie chaque mois sur l’outil Silae en lien avec le cabinet comptable (DPAE, tickets restaurant, suivi des IJSS et autres éléments variables de paie…) ;
  • D’assurer la gestion administrative du personnel (services de santé au travail : déclarations d’effectifs, cotisations, visites médicales… ; suivi des absences notamment via l’outil de web congé paiepilot, déclarations obligatoires et cotisations diverses, gestion des contrats de mutuelle et prévoyance, suivi des prêts, dossiers action logements, organigrammes...) ;
  • D’assurer les relations avec les salarié.e.s, renseignement, information et orientation, notamment dans les activités de gestion (embauches, absences, congés, mutuelle, prévoyance, retraite, formation ...) et entretenir, selon les dossiers traités, des relations avec les partenaires extérieurs ;
  • Saisir les données du domaine d'activité (mouvements d’effectifs, statistiques, masse salariale...) et assurer le traitement du courrier du service.


En collaboration étroite avec la chargée de projets RH et la directrice des RH, le ou la chargé·e de gestion des ressources humaines aura également pour missions :

  • De gérer le recensement et le recueil des besoins en formation et la gestion du plan de développement des compétences, pour la partie relative aux actions individuelles (recensement/identification des besoins, gestion et organisation des formations, relations OPCO, construction/suivi budgétaire et bilan annuel…) ;
  • D’assurer la communication RH interne sur les thématiques qui relèvent de ses missions et alimenter l’intranet, tenir à jour les documents/notes internes RH ;
  • D’assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs : CPAM, URSSAF, net-entreprises, 1% logement, pôle emploi expat…

 

Qualités requises :

  • Connaissance de la législation sociale ;
  • Grande capacité d’écoute, disponibilité et excellent relationnel ;
  • Maîtrise du Pack office, pratique d’un SIRH/logiciel de paie ;
  • Forte capacité d’adaptation ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Capacité d’anticipation et de travail dans l’urgence ;
  • Rigueur, Méthode et Organisation ;
  • Réserve et discrétion.
  • Esprit d’équipe et sens du service ;

Profil :

  • Accessible bac +2/ Licence ou Licence pro en assistanat de gestion, gestion des ressources humaines, droit social assorti d’une expérience professionnelle
  • Expérience en milieu associatif vivement souhaitée.


Lieu de travail :

  • La Cimade, siège national : 91, rue Oberkampf – 75011 PARIS

 

Conditions de rémunération

  • Salaire brut mensuel : 2 631,00 euros (catégorie B, statut employé)
  • Tickets restaurant/ mutuelle/prévoyance/forfait mobilité vélo

Candidatures (CV + LM) à adresser à recrutement@lacimade.org

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  • 91 Rue Oberkampf, 75011 Paris, France
  • Website
  • 2631€ (Monthly)
  • NGO
  • Posted on 03-10-2021
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  • Support > HR Development / Training
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