Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Modulables en fonction du profil
Développement
- Constituer le réseau d'employeurs fédérés autour de l'initiative
- Construire le socle d'ambassadeurs associatifs, institutionnels et politiques embarqués autour de la démarche
- Développer et améliorer en continu les outils nécessaires pour soutenir vos démarches (pitch deck notamment)
Pilotage
- Accompagner les employeurs dans la formulation de leurs engagements vis à vis de la jeunesse et dans la mesure de leur impact
- Recueillir leurs besoins en termes de connaissance et d'insights sur la jeunesse pour orienter les travaux de recherche de l’observatoire de l’association
- Animer la communauté réunie sous l'égide de Youth forever lors de temps forts (événements, groupes de travail...)
Communication & Contenus
- Dans le cadre de l’observatoire de l’association, participer à la production d’études sur la jeunesse en entreprise, en propre ou en partenariat avec d’autres structures
- En collaboration avec la responsable communication et avec le directeur artistique, développer et alimenter les canaux essentiels à la diffusion de nos messages et à la mise en visibilité des engagements des signataires : site internet, réseaux sociaux...
- Piloter les campagnes de communication et prises de parole de l’association
