Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La vocation de cette Association, Addictions France, au cœur de grands sujets sociétaux contemporains, est de prévenir et réduire les risques d’addiction sous toutes ses formes et d’accompagner et soigner ceux et celles qui ont un problème avec une substance psychoactive et leur entourage. Son action couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale, pour l'individu, son entourage et la société.
L’association est aussi en charge de défendre l’application de la loi Evin en matière de publicité des boissons alcooliques.
Addictions France est un acteur historique, créée il y a 140 ans, elle évolue dans une ère nouvelle, mue par l’innovation sociale. Elle réfléchit et met en place les meilleurs dispositifs tout en s'inscrivant dans une démarche de promotion de la santé, et d’amélioration du cadre législatif en matière de santé publique et d’addictologie. Implantée sur l'ensemble du territoire national avec 90 établissements, elle réalise de l’accompagnement, du soin, et des activités de prévention et de formation en milieu professionnel.
Sous l’autorité du DRH et en lien fonctionnel avec le responsable du pôle Relations sociales et conseil RH, vous êtes en charge d’un portefeuille de régions (5 régions, soit 600 salariés). Vous contribuez au déploiement de la stratégie RH, à son harmonisation, et à la gestion des ressources humaines sur votre portefeuille de régions aux côtés des Directeurs régionaux, managers de site et référents RH (secrétaires, attachés de direction). Vous appuyez la gestion des relations sociales et contribuez au déploiement de la stratégie RH nationale en termes de conseil RH, relations sociales et projets RH.
