Business Developer - Training in ecological and CSR issues - Paris - Youmatter - 07/07/2022

Youmatter

Rendre accessible à tous l'information nécessaire pour comprendre les grandes transition écologiques, sociales et économiques contemporaines.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

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< 15 persons
Education

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Qui est Youmatter ? C’est LE média de la transition ! Composée de près de 10 personnes, l’équipe Youmatter est spécialisée sur les enjeux d’avenir ! Sensible aux questions écologiques et au développement durable au sens large, Youmatter est une boîte engagée en plein développement. Pour en savoir + sur nous : https://youmatter.world/for-organizations/fr/

Nos clients : le Collège des Directeurs de Développement Durable (C3D), l’ANDRA, Nespresso, Expanscience, Bonduelle, et plein d’autres.

Chez Youmatter, on travaille dans la bonne humeur et la bienveillance et on aime relever des challenges en permanence.

Ce poste est à pourvoir en CDD ou CDI (à discuter), dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, mais pourra dans tous les cas être poursuivi en CDI selon la réalisation de premiers objectifs.

Ce poste est fait pour toi si :

· tu aimes travailler avec une équipe de gentils

· tu es organisé.e et tu arrives à prioriser

· tu veux apprendre plein de choses sur le monde de la RSE et les enjeux d’avenir

· Prendre ton téléphone ne te fait pas peur

· tu es audacieux.se et courageux.se (car il en faut pour démarcher des clients ;))

· tu aimes travailler en autonomie (mais ne t’inquiète pas, on ne te lâche pas dans la nature ;))

· tu veux développer / appliquer tes connaissances et compétences en Business development

· tu veux travailler dans une entreprise en pleine croissance où la connaissance des enjeux sociaux et écologiques est au cœur du modèle

· tu veux jouer un rôle des entreprises et collaborateurs plus alignés par rapport aux grands enjeux de notre siècle

Objectifs : identifier de nouveaux clients et les accompagner jusqu’à la mise en route de projets de formations ou d’autres projets pédagogiques (MOOC, rédactionnel, e-learning…)

Identification des clients potentiels / prospects
Prise de contact par téléphone et mails
RDV client / RDV prospect
Identification de besoins chez des petites, moyennes et grandes entreprises
Elaboration des propositions commerciales
Aide aux réponses aux appels d’offres
Suivi clientèle / relance
Veille sur le Business Development / nouvelles techniques d’approche etc.

II/ Savoir-faire

De préférence de formation Ecole de Commerce, ScPo, université…
Très bonne capacité relationnelle
Vision globale et stratégique
Sens de l’organisation
Sait travailler en mode projet et en autonomie
Intérêts et connaissances des enjeux RSE / DD, de la communication responsable et des enjeux de société

III/Savoir-être

Excellent relationnel
Business oriented & fibre commerciale
Aime le contact
N’a pas peur de prendre son téléphone pour appeler des prospects !
Capacité d’analyse et de prise de décisions
Bonne gestion du stress
Aime les challenges et apprendre
Ouvert.e
A l’écoute
Humain.e et empathique
Vision globale
Organisé.e
Créatif / créative
Engagé.e dans la transition (c’est quand même un plus)
Positif / positive

IV/Moyens mis à disposition

Un temps pour l’auto-formation : chez Youmatter, tu auras du temps pour creuser des sujets ! Mais pas que ;)
Présence à des salons / évènements possibles

V/ Rattachement hiérarchique

Rattaché au fondateur puis à la responsable marketing et commerciale. Il ou elle travaillera en tandem avec elle.

VI/ Conditions d’emploi

Rémunération => selon l’expérience
Date d'entrée : dès que possible
Ticket Restaurant à 60%
Télétravail partiel possible (2 jours semaines minimum)
Prise en charge d'un forfait télétravail (paiement du forfait téléphone)
Bonne ambiance
Une équipe jeune, motivée et compétente (moyenne d’âge 30 ans)
Flexible dans l’organisation et les horaires
Engagée pour la transition : on travaille au service d’une jolie cause !

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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