Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1. Présentation de SOS Racisme
SOS Racisme est une association loi 1901, créée en 1984 après des mobilisations massives liées à la jeunesse et à l’égalité des droits ainsi que dans un contexte de montée de l’extrême-droite. Depuis sa création, l’association est engagée dans la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales.
Le pôle juridique accueille des victimes de racisme ou de discrimination raciale et les assiste tout au long de la procédure devant les juridictions saisies. Il mène également une veille active des propos racistes et antisémites transitant sur internet.
Le pôle juridique est également engagé dans plusieurs projets autour des problématiques touchant aux discriminations raciales, au racisme et à l’antisémitisme dans la société.
2. Tâches principales
Sous la responsabilité des permanents de SOS Racisme et en particulier des salariés du pôle juridique, le/la volontaire participe à des actions de prévention contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations raciales et de sensibilisation à l’accès au droit et à la justice. Ces actions consistent à :
- Découvrir et s’impliquer dans le montage, la gestion et le suivi des projets portés par le pôle juridique (projets de sensibilisation aux discours de haine sur internet, autour des rapports entre les forces de l’ordre et la population, etc.).
- Apporter son concours dans la réalisation d’études et de campagnes de plaidoyer pour améliorer la lutte et la répression du racisme, de l’antisémitisme et des discriminations raciales.
- Participer à la tenue de permanences juridiques : écouter, informer et conseiller les victimes de racisme, d’antisémitisme et de discriminations sur l’état du droit et les démarches concrètes qu’elles peuvent effectuer.
- Assister aux commissions d’avocats bénévoles.
- Se familiariser au suivi de l’actualité juridique et législative en matière de droit de la presse et de la non-discrimination.
- Participer aux autres activités de l’association : activités éducatives de sensibilisation et de déconstruction des préjugés, mobilisations citoyennes en faveur du vivre-ensemble, participation aux réunions hebdomadaires et aux conseils nationaux de l’association, etc.
3. Conditions du service civique
- Service civique de 6 mois à temps plein
- Début souhaité du contrat : fin juillet 2021
- Critères d’éligibilité et modalités du volontariat de service civique : être âgé de 25 ans maximum, voir : http://www.service-civique.gouv.fr;
- Lieu de travail : Siège SOS Racisme. 51 Avenue de Flandre, 75019 Paris
***
Merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en précisant en objet de l’email « Candidature service civique – pôle juridique ».
