CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT

FRANCE NATURE ENVIRONNEMENT

  • Long term
  • Paris, France
  • < 15 persons
Social mission

France Nature Environnemen est la fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement.

Job description

Descriptif de la société

France Nature Environnement, la fédération française des associations de protection de la nature et de l’environnement, est la porte-parole d'un mouvement de 3 500 associations, regroupant 900.000 citoyen.ne.s au sein d'une centaine d'organisations adhérentes, présentes sur tout le territoire français, en métropole et outre-mer avec 46 salarié.e.s et près de 300 bénévoles actifs au niveau de la structure nationale.

Offre/Mission

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un #MondeVivable et faire partie d’une équipe motivée au sein d’une fédération dynamique, alors rejoignez-nous !

Dans le cadre d’un renouvellement, la fédération est à la recherche de son.sa futur.e Chargé.e de développement.

1. Finalités et enjeux du poste

• Développer les ressources financières privées de la fédération provenant d’entreprises et fondations, pour lui permettre de mener à bien et de développer son activité dans le cadre de son objet statutaire ;

• Sensibiliser les instances statutaires, la direction de la fédération, l’équipe salariée ainsi que les associations/fédérations membres de FNE à la démarche de levée de fonds auprès des entreprises ;;

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la fédération, incluant aussi l’appel à la générosité du public ;

• Participer à la recherche de nouveaux partenaires en accord avec les besoins de la fédération ;

• Mobiliser tous les acteurs de la fédération qui peuvent contribuer ou favoriser la réussite des démarches de partenariats et mécénats ;

• Accompagner et suivre la relation avec les entreprises partenaires en structurant la relation sur le long terme afin de fidéliser le partenariat.

Le.la salarié.e exerce sa fonction sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service développement.

2. Missions et responsabilités

Dans le cadre des orientations et objectifs définis par les instances statutaires de la fédération, et en lien étroit avec les réseaux thématiques et services, le.la salarié.e aura pour missions :

En matière d’animation et de lien fédéral :

• Contribuer à l’appropriation des enjeux liés aux partenariats financiers et/ou à la générosité du public au sein de la fédération ;

• Participer aux réflexions de la fédération sur les thématiques relevant du périmètre du service ;

• Contribuer à l'organisation des événements liés au périmètre du service

• Contribuer à la préparation et à l'animation des instances liées au développement ;

• Contribuer au renforcement des compétences du mouvement en matière de développement ;

• Contribuer aux outils/supports d’information et de communication du service ;

• Assurer la diffusion des informations des activités du service.

En matière de gestion administrative et financière :

• Participer à l'élaboration du budget du service et participer à la gestion du budget de son activité propre ;

• Rechercher des prestataires, demander des devis en lien avec son périmètre d’action, valider les devis et les paiements dans le respect des procédures en vigueur ;

• Engager des dépenses dans le respect des procédures en vigueur ;

• Contribuer au suivi administratif et financier des accords et conventions relevant de son périmètre.

En matière d’organisation / coordination :

• Assurer la mise en place et le suivi des outils de gestion des partenariats ;

• Assurer le suivi des engagements de la fédération auprès de partenaires.

En matière de conception et de gestion de projets :

• Contribuer à la conception et/ou à la mise en œuvre des projets de la fédération relevant de son périmètre d'action ;

• Contribuer à l’émergence de projets transversaux en lien avec les différents réseaux/missions et services de la fédération ;

• Mettre en œuvre la recherche de financements privés et issus de la générosité du public ;

• Contribuer à la mise en place des accords et à la rédaction des conventions relevant de son périmètre ;

• Organiser et participer aux rencontres de lancement et de bilan des partenariats ;

En matière d’expertise :

• Assurer une veille sur les outils, actualités et thématiques relevant de son périmètre d'action ;

• Participer à la définition de l'offre de développement ;

• Assurer la prospection de nouveaux partenariats, mécénats et pérenniser et développer les collaborations existantes

• Appuyer les actions de développement de la générosité du public.

En matière de représentation et de plaidoyer :

• Représenter l’association dans diverses réunions et rendez-vous internes au mouvement et extérieurs sur son périmètre d’action ;

• Contribuer à la diffusion des plaidoyers de la fédération auprès des acteurs privés ;

• Identifier les convergences de plaidoyer possibles avec les acteurs privés ;

• Favoriser l'implication de FNE dans des réseaux d'acteurs d'influence.

Profil recherché

Ce que l’on attend de vous : au-delà de votre professionnalisme, c’est avant tout votre bonne humeur et votre sourire !

• De formation supérieure bac + 3 à 5, en marketing, en commerce, en sciences politiquesavec une spécialisation dans le domaine de l’environnement et/ou du développement durable souhaitée ;

• Expérience professionnelle d’au moins deux ans, idéalement dans le milieu associatif sur des missions similaires au poste proposé ;

• Excellente maîtrise des outils bureautiques ;

• Expérience en construction / suivi de projet ;

• Connaissance des enjeux environnementaux et motivation pour contribuer aux missions de la fédération ;

• Bon niveau d’anglais ;

• Disponibilité immédiate ;

• Aptitudes :

- Aisance dans la communication orale et écrite ;

- Aisance relationnelle, sens de la relation interpersonnelle, de la diplomatie, de la discrétion ;

- Sens de la négociation, pugnacité ;

- Sens de l’esprit d équipe ;

- Ouverture d’esprit et force de proposition ;

- Réactivité et capacité à mener de front plusieurs dossiers ;

- Sens de l’initiative, autonomie et polyvalence.

Conditions d'embauche

Ce que l’on vous offre : Plus qu’un cadre de travail, rejoindre une équipe riche en diversité et bienveillante !

• Poste en CDI, temps plein 39h/hebdo + 2 jours de RTT/mois ;

• Classement en groupe F, coefficient 375 de la Convention collective nationale de l’animation (CCNA), statut « Assimilé Cadre » ;

• Avantages : chèques déjeuner + mutuelle ;

• Salaire mensuel brut de 2 641,76 € qui intègre une prime mensuelle « Ile-de-France » de 113,76 € bruts ;

• Le poste est basé au Siège à Paris, au 81-83 boulevard de Port-Royal, 75013, avec des déplacements sur le territoire national.

Rémunération

Salaire mensuel brut de 2 641,76 € qui intègre une prime mensuelle « Ile-de-France » de 113,76 € bruts ;      

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  • 1 Boulevard de Port-Royal, 75013 Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 02-11-2021
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