Directeur.trice École

each One

  • Long term
  • Paris, France
  • Learning
  • Occasional remote authorized
  • < 15 persons
Social mission

Redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées

Job description

each One est une entreprise à impact qui met en mouvement les futurs leaders, citoyens, universités et entreprises pour construire une société où chaque potentiel et chaque différence crée de la valeur pour chacun.

Ils conçoient et déploient des programmes innovants de formation, d’accompagnement et d’inclusion qui mobilisent l’ensemble de la société et permettent à toutes ses parties de saisir les opportunités que les personnes réfugiées ouvrent pour chacun.

Leurs programmes sont hébergés sur le campus des grandes Écoles et Universités et sont déployés grâce à l’implication de leurs étudiants. Ils sont conçus pour bénéficier à toutes et tous :

  • Redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées
  • Développer de nouvelles compétences humaines et transverses chez les étudiants et les ouvrir sur de nouveaux parcours professionnels
  • Faire de l’inclusion une opportunité et un levier de performance durable pour les établissements, entreprises et décideurs

Aujourd’hui each One c’est :

  • +1200 personnes réfugiées accompagnées
  • 73% des personnes réfugiées qui reprennent leurs études ou retrouvent un travail 6 mois après le programme
  • + de 5000 bénévoles mobilisés depuis 2016 dans 12 établissements partenaires répartis sur 6 territoires
  • + de 72 partenaires publics, privés et associatifs engagés à nos côtés Une équipe de 30 passionné.e.s

Mais ils veulent aller plus loin, accompagner encore plus de personnes réfugiées et s'implanter dans de nouveaux territoires, en France à et l’étranger !


Descriptif du poste


Au sein de l’équipe Opération, le/la Directeur/trice École, est en charge d’assurer les actions de pilotage stratégique en lien avec nos établissements partenaires, pour assurer la qualité des programmes et l'expérience des acteurs.

Tu auras notamment pour missions principales de :

  • Piloter le pôle Ecole composé du responsable de la coordination des programme, de la responsable de la conception des programmes et des chargés d'animation
  • Participer au comité opérationnel, sous la direction du COO en collaboration avec le Directeur Candidat et le Directeur Pédagogie
  • Tisser, maintenir et approfondir des relations pérennes avec nos partenaires écoles
  • Participer à l'élargissement du nombre d'école en collaboration avec le Pôle Développement
  • Garantir la conception des programmes et outils de déploiement et les améliorer grâce aux retours et commentaires des participants et des bénévoles dans une perspective de changement d'échelle
  • Accompagner les acteurs en charge du déploiement des programmes : écoles, équipes programmes, mentors / collaborateurs
  • Piloter la qualité des programmes déployés
  • Assurer un rôle d'ambassadeur de la vision each One dans des actions de représentations externes et en tant que leader en interne


Profil recherché

Ton profil

  • Tu crois profondément à notre mission et tu cherches à avoir un impact au quotidien
  • Tu es très à l’aise avec les outils digitaux et avec la communication écrite et asynchrone
  • Tu es un membre moteur au sein d’un collectif et tu fais preuve d’empathie, de transparence, de curiosité et d’une grande soif d’apprendre au quotidien
  • Tu es issu d’une formation en école de commerce, de communication ou d’un profil universitaire niveau master
  • Tu es un as de la gestion de projet et est motivé par le fait d’animer une équipe
  • Tu fais preuve d’un sens du relationnel hors pair
  • Tu as déjà de l’expérience au sein d’un pôle opération


Pourquoi each One ?

  • Rejoindre une équipe de 30 passionné.e.s et plus de 5000 bénévoles pour vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social
  • Apprendre chaque jour au contact de l’équipe, de nos partenaires et de nos bénévoles
  • Faire cohabiter tes missions avec un engagement humain et social fort en accompagnant une personne réfugiée participant à nos programmes
  • Rejoindre une culture de travail basée sur la recherche d’impact, l’empathie, la curiosité et le sens du collectif

La rémunération est selon profil et selon une grille de rémunération au sein de l’entreprise, en plus de nombreux avantages : tickets restaurants Swile, prise en charge à 50% du Pass Navigo, Mutuelle (Alan), 6 semaines de vacances et 12 jours de RTT, télétravail, événements d’équipe réguliers (ea(t)ch & learn, each night)


Process de recrutement


  • Premier échange avec Maxime
  • Réalisation d’un cas pratique
  • Entretien avec Charlène, sur la base du cas pratique
  • Rencontre d’un membre de l’équipe
  • Recommandation
  • Entretien avec l’un des fondateurs


Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 15 mars 2021
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 4 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé


How to apply?
Candidater sur notre page Welcome to the Jungle en cliquant sur le lien ci-dessous :
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More informations
  • Paris, France
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 01-22-2021
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