Directeur.ice de SINGA Lille

Long term
Lille, France
Social link
Partial remote possible
38000 - 40000€ (Annual)
Posted on 09-09-2021
Start : octobre 2021

SINGA Lille

Créer une société inclusive, riche de sa diversité. Accompagner les entrepreneurs et les citoyens qui font de la migration un levier d'innovation.

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Contexte

SINGA est une organisation internationale dont la mission est de connecter des

citoyens locaux et des nouveaux arrivants sur le territoire, via la création de lien

social et l’accompagnement à l’entrepreneuriat, dans la mission de changer le

regard apposé sur les migrations. Aujourd’hui, SINGA compte 17 antennes locales,

dites Chapters, dans 7 pays différents ainsi qu’une structure tête de réseau, SINGA

Global.

L’antenne de SINGA Lille recrute aujourd’hui son ou sa future direction. Créée en

2020, SINGA Lille compte une communauté forte de 2000 personnes, constituée

de citoyens locaux implantés sur le territoire, et de nouveaux arrivants - personnes

réfugiées, immigrées, ou qui viennent tout simplement de s’installer sur le

territoire des Hauts de France.

A travers des activités vectrices de lien social, nouveaux arrivants et citoyens

locaux échangent autour de centres d’intérêts communs (culture, sport,

discussions…) pour consolider leurs liens et créer des relations durables. Ces

activités régulières permettent la constitution d’une communauté diverse et en

expansion constante. SINGA Lille accompagne ces activités via des « Makers », soit

des personnes préalablement formées pour animer les différents ateliers qui font

vivre la communauté lilloise.

Au sein de cette communauté, de nombreuses personnes sont également

attirées par la possibilité d’entreprendre. SINGA Lille accompagne actuellement

des porteur.euse.s de projets nouvellement arrivé.e.s ou issu.e.s de la société

d’accueil, afin de révéler leur potentiel entrepreneurial.

L’accompagnement proposé par SINGA Lille se concentre aujourd’hui sur le stade

d’idéation de projet. L’objectif est de renforcer ce parcours d’ici 2022 afin de

soutenir un nombre croissant d’entrepreneurs sur toute la phase de création et

développement d’entreprise.

SINGA Lille travaille étroitement avec les autres Chapters de SINGA au niveau

local, national et international pour partager des méthodologies de travail

collaboratives, favoriser l’inspiration mutuelle et perpétuer cette logique de travail

en réseau.


Objectifs du poste et profil recherché

Le·La directeur·ice de SINGA Lille a pour objectif d’accompagner le

développement stratégique de l’antenne lilloise par la consolidation des

programmes existants et la recherche de financements et la mise en oeuvre de

nouveaux partenariats innovants. Il·Elle est garante de l’atteinte des objectifs de

l’organisation, en lien avec le conseil d’administration et les équipes d’animateurs.


MISSIONS

1. Recherches de fonds et développement de SINGA Lille

● La recherche de financements

○ Élaborer la stratégie de financements et la réalisation des budgets

prévisionnels ;

○ Identifier, développer et gérer les partenariats

financiers/institutionnels ;

○ Réaliser la levée de fonds : répondre aux appels à projets, y compris

en collaboration avec les autres équipes de SINGA, effectuer le

reporting, le démarchage et les négociations attenantes ;

● La Gestion d’équipe

○ Management d’une équipe de deux à trois personnes salariées en

structuration (coordinateur Entrepreneuriat, Animateur

Entrepreneuriat, Animateur Communauté) et des services civiques

(deux nouvelles personnes tous les six mois)

○ Capacité à accompagner ses équipes avec bienveillance et

horizontalité

○ Capacité d’écoute

○ Motivation à transmettre ses connaissances au reste de l’équipe

dans le souci de favoriser la montée en compétences de chacun, la

prise d’initiative et l’autonomie

○ Capacité à inspirer ses équipes

● Appuyer le développement des programmes existants, et co-construire les

programmes à venir (dont l’Incubateur en 2022), en lien avec l’équipe, les

partenaires locaux, mais également avec les autres Chapters SINGA et

SINGA Global.

● Créer des outils de soutien au fonctionnement du Chapter et de ses

programmes ;

● Incarner la stratégie et le positionnement de SINGA dans la mise en oeuvre

de projets multi-partenariaux (Plan d’Investissement des Compétences

Réfugiés, DIAN, DRAC, Préfecture, Ville de Lille, Fondation Generali, BPI,

Fondation du Roi Baudouin, Fonds Ayudar, Fondation Brageac…)

● Représenter SINGA au cours de séminaires, conférences, événements en

lien les missions de SINGA

● Réaliser de la veille prospective en vue de la réalisation de programmes

innovants dans le domaine de l’inclusion des nouveaux arrivants

● Assurer une veille des besoins des membres de la communauté afin de

proposer des programmes adaptés

● Promouvoir la diversité et l’interculturalité au sein des équipes

permanentes et des bénévoles en s’appuyant sur les outils de formation

développés par SINGA France


2. Coordination locale en lien avec le réseau SINGA

● Assurer le reporting annuel et trimestriel auprès de SINGA Global et

accompagner la mise en oeuvre d’un processus de mesure d’impact au

sein de SINGA Lille

● Appui technique au développement local, lien avec le national et

l’international

○ Maintenir et développer les interactions avec les Chapters SINGA sur

l’Hexagone, et notamment SINGA Paris, Lyon, Nantes sur la

construction et le suivi de projets communs (Lancement d’initiatives

communes, rédaction d’appels à projets ensemble, parcours

entrepreneurial, séminaires, etc…).

○ Maintenir et développer les interactions avec les Chapters et SINGA

Global pour mutualiser des bonnes pratiques, favoriser les échanges

d’expérience et l’émulation collective, construire des projets

communs

● Veille sur l’actualité et les bonnes pratiques relatives à l’asile et à

l'intégration en France et à l’international (innovation sociale, législation,

pratiques, jurisprudence).


PROFIL ET COMPÉTENCES

● 7 à 10 ans d’expérience professionnelle, dont 1 à 2 ans en management

d’équipe et de projet, direction d’entreprise ou d’association

● Profil entrepreneurial, volonté de structurer une organisation et formaliser

des processus

● Gestion budgétaire (250 000€)

● Capacité démontrée à sécuriser des partenariats financiers auprès de

fondations et institutions publiques

● Sens du management horizontal et bienveillant

● Connaissance des fonctions administratives

● Dynamisme et grande force de travail, esprit d’initiative

● Flexibilité, diplomatie et polyvalence

● Bonne connaissance de l’écosystème associatif et entrepreneurial local

● Bon niveau d’anglais

● La connaissance du secteur de l’asile est un plus


CONTRAT, SALAIRE, CONDITIONS

● Salaire annuel entre 38 000€ et 40 000€ brut, à définir selon expériences,

● Mutuelle remboursée à 100%, transports et tickets restaurants couverts à

50%.

● Statut Cadre

● Poste basé à Lille, avec déplacements ponctuels à Paris ou dans d’autres

Chapters SINGA.

CANDIDATURE

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

avant le 1er octobre en précisant « Poste direction SINGA Lille »


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