Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’OMSA
L'Organisation mondiale de la santé animale (OMSA fondée en tant qu’OIE) est l'organisation intergouvernementale chargée d'améliorer la santé animale dans le monde. L’OMSA est chargée d’améliorer la santé animale, la santé publique vétérinaire et le bien-être animal de par le monde, ainsi que d’assurer la transparence de la situation des maladies animales dans le monde. Elle est reconnue par l’Organisation mondiale du Commerce comme organisme de référence pour l’établissement des normes intergouvernementales portant sur la sécurité sanitaire du commerce international des animaux vivants et des produits d’origine animale ainsi que sur les zoonoses.
L'OMSA, alors connu sous le nom d'Office international des épizooties, a été créé le 25 janvier 1924. Son siège social est basé à Paris. Elle compte 182 pays membres, entretient des relations permanentes avec plus de 70 organisations internationales, et elle est présente sur tous les continents par l'intermédiaire de 13 représentations régionales ou sous régionales dans le monde.
L’OMSA emploie 250 agents, dont deux tiers basés au siège à Paris et un tiers réparti dans ses représentations et sous représentations régionales.
Positionnement et rattachement
Sous l’autorité du Directeur de l’Administration, sous la supervision directe de la Cheffe de l’Unité Budget.
Description du poste
Afin d’assurer la pérennité des activités de l'Organisation, le contrôleur de gestion contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du budget de l’Organisation, et suit son exécution par la gestion des opérations budgétaires courantes dont il/elle est chargé/e de garantir la bonne conformité aux règles de comptabilité de l’Organisation.
Missions Principales
Déploiement des outils informatiques budgétaires/comptables
- Contribuer à la mise en place des outils de suivi budgétaire afin d’intégrer le suivi des engagements et le reporting sur les projets portés par l’Organisation
- Accompagner les services dans la gestion de changement organisationnel en lien avec la mise en place de cet outil
- Élaboration et pilotage du processus budgétaire
- Renforcer les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers
- Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des services opérationnels
- Apporter son soutien à l’établissement des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
- Apporter son soutien à la construction des principaux états financiers sur une durée pluriannuelle en projetant les résultats actuels de l'Organisation, les estimations de l'année en cours et les objectifs stratégiques définis par la direction générale
Analyse et reporting
- Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place
- Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
- Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité
- Analyser périodiquement les performances de l’Organisation par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs
- Rédiger les synthèses de commentaires des analyses
- Veiller au respect des procédures
Amélioration des performances de l’organisation
- Anticiper les dérives, proposer des actions correctrices
- Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés
- Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies
Appui administratif
- Appui administratif et financier dans le cadre de la gestion des remboursements des frais de missions et déplacements officiels des agents du Siège et des Représentations, ainsi que des frais de mission des experts participants aux réunions, séminaires et conférences de l’OMSA
- Appui administratif et financier dans l’analyse des budgets des séminaires organisés par l’OMSA
- Mise à jour et suivi des contributions statutaires et volontaires des Membres de l’OMSA
- Contribution à la rédaction de courriers et documents administratifs
Conditions d’emploi
- Statut: Fonctionnaire International
- Durée et type de contrat : Contrat de droit International de 2 ans renouvelables
- Lieu : Siège social sis au 12 rue de prony 75017 Paris, France
- Salaire brut annuel : à partir de 50K euros bruts annuels (équivalent) sur 12 mois en fonction des qualifications et de l’expérience soit 2900 € net (salaire exonéré de l'impôt sur le revenu, y compris prime de performance de fin d’année)
- Participation au régime de prévoyance de l’OMSA à 100%
- Existence d’une complémentaire Santé optionnelle : prise en charge à 50% par l’OMSA
- Droit aux allocations familiales selon les critères d’éligibilité prévus au statut du personnel de l’OMSA
- 28 jours de congés annuels. Les jours fériés français au siège de l’OMSA sont majoritairement observés.
- Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine
- Intégration des nouveaux arrivants (l’Amicale)
- Environnement international, multiculturel et enrichissant
Informations générales
L'OMSA accorde une grande importance à un environnement de travail multiculturel et positif.
L'OMSA est un employeur qui offre l'égalité des chances et accepte les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leurs opinions ou leurs convictions.
Pour postuler, veuillez compléter votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous. Merci de noter que seules les candidatures incluant un CV et une lettre de motivation seront considérées.
