Responsable du pôle Culture et Vie Coopérative - H/F en CDI (60 à 80%)

OXALIS Scop

  • Long term
  • Rennes, France
  • Partial remote possible
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Coopérative d'activités et d'emploi (CAE)

Job description

Animer une communauté de 240 coopérateurs qui cherchent à expérimenter une organisation et une société plus éthique, écologique, et solidaire vous enthousiasme ?

Rejoignez le pôle Culture et Vie Coopérative d’Oxalis, coopérative d’activité et d’emploi créée depuis près de 25 ans, pour permettre à des travailleur.e.s de développer leurs activités professionnelles et d’évoluer dans un cadre sécurisant.

Pensé pour accompagner et stimuler la vie démocratique au sein de la coopérative, le pôle vise à développer la capacité d’agir dans la coopérative et de la coopérative. Il s’articule autour de quatre missions :

Garantir la cohérence du parcours de l’Oxalien.ne

De leur arrivée dans la coopérative à leur départ, les Oxalien.es sont accueilli.e.s et guidé.e.s dans leurs différentes dimensions : entrepreneur·e, salarié·e, coopérateur.e, associé·e. Bien que chaque dimension puisse être abordée séparément et par des interlocuteur.e.s différent.es, les différentes étapes doivent s’articuler avec logique et cohérence. Particulièrement en charge des dimensions de coopérateur.e et d’associé.e, le pôle Culture et vie coopérative :

·        En lien avec les instances et les pôles RH et accompagnement, co-construit un parcours du/de la Oxalien.nes afin de lui permettre de déployer ses différentes dimensions : coopérateur.e, associé·e, salarié·e, entrepreneur·e.

·        S’assure de sa mise en œuvre en lien avec les différent·e·s intervenant·e·s,

·        Veille à l’organisation logistique de ce parcours (supports, lieux, budgets, matériel, intervenant-e-s,…), pour les dimensions coopérateur·e et associé·e

·        Contribue si besoin aux outils et supports des étapes du parcours dépendant des autres pôles/instances,

·        Veille à ce que tous les Oxalien.nes (quel que soit leur statut) soient intégré-e-s dans ce parcours.

·        Evalue régulièrement et met à jour si besoin le parcours

Animer les temps coopératifs

La communauté des Oxalien.nes se construit et se fédère au sein de différents espaces coopératifs : groupes locaux, groupes métiers, assemblées générales, Bigre Rencontre, séminaires, webinaires, chantiers structurants… Sans pour autant être animateur de chacun des évènements, le pôle Culture Et Vie Coopérative :

·       Prend en main l’organisation des temps coopératifs formels (pré-AG, AG, AGE, AGORE), en lien avec les instances.

·       Prend en main l’organisation de la Bigre Rencontre, en lien avec la DG

·       Fournit un appui méthodologique aux chantiers et temps coopératifs plus informels (groupes locaux, groupes métiers, webinaires, séminaires équipe-instances, …).

·       Permet l’émergence d’espaces coopératifs le cas échéant (ex : webinaires pendant le confinement).

·       Fait émerger, forme et anime une communauté d’animateur-e-s pour ces différents temps (ex : référent-e-s territoriaux pour les groupes locaux, entrepreneur.e.s, administrateur-e-s, équipe).

·       S’assure de la cohérence des temps proposés.

·       Veille à la visibilité et à la lisibilité des informations concernant ces différents temps.

Faire vivre l’Histoire, la Culture, les valeurs, le projet politique d’Oxalis chez les Oxalien.nes,

Faire culture commune, c’est l’un des enjeux clefs d’une communauté. Pour ce faire, le pôle Culture et Vie Coopérative :

·        Favorise la transmission de l’histoire, des valeurs, du projet politique d’Oxalis.

·        Anime des processus d’appropriation / de requestionnement de ces éléments (ex: Raison d’Etre Evolutive).

·        Formalise certains documents/ supports clefs d’Oxalis (ex : dossier d’accueil, histoire, témoignages...) en vue de faciliter leur capitalisation / leur transmission.

Produire et faire circuler les informations au sein de la coopérative

A l’interface des Oxalien.nes et des instances, le pôle Culture et Vie Coopérative :

·        Identifie et fait remonter les signaux faibles de la vie coopérative (ce qui manque, les tensions, ce qui grippe, ce qui fonctionne bien, ce qui fait école, ce qui est reproductible en termes de pratiques…).

·        Permet des espaces d’expression pour faire circuler les informations nécessaires.

·        Alimente les Oxalien.nes d’informations régulières sur les espaces Culture et Vie Coopérative existants et à venir.

Votre profil

-         Diplôme minimum requis : Licence

-         Expérience minimum de 3 ans dans les domaines de l’animation/facilitation, la formation et l’organisation d’évènements aussi bien en présentiel qu’en distanciel

-         Très bonnes compétences relationnelles et comportementales

-         Capacité d’organisation matérielle et logistique

-         Capacité d’adaptation et d’acculturation

-         Autonomie et sens de l’initiative

-         Capacité à travailler en équipe et aptitude à la coordination

-         Esprit de synthèse et capacité à garder une vision d’ensemble

-         Leadership

-         Connaissance et pratique des principes de la sociocratie

-         La connaissance du fonctionnement d’une coopérative serait un plus

-         Une capacité rédactionnelle serait appréciée


Conditions matérielles

-         Poste idéalement basé à Aix-les-Bains. Possibilité d’être basé à Rennes, Niort, Limoges, ou Lyon.

-         Possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine

-         Déplacements fréquents à prévoir sur toute la France

-         Salaire : 32 à 35.000€ bruts selon expérience pour un équivalent temps plein (25.600 à 28.000€ pour un 4/5ème)

-         Poste à pourvoir en CDI (60 à 80%).

-         Statut cadre

-         Date de démarrage : dès que possible

-         Test écrit (distanciel via ordinateur) au cours de la semaine du 8 février

-         Entretiens (présentiel à Aix les bains à confirmer) au cours de la semaine du 22 février

How to apply?
CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 28/01, via Beetween, à l’adresse suivante : job-ref-hu2548x103@candidature.beetween.com
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  • Rennes, France
  • Website
  • Company
  • Posted on 01-07-2021
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