Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Voltalis est le leader européen d’un nouveau métier : le pilotage intelligent de la consommation électrique des particuliers. C’est la première entreprise à avoir déployé une solution 100% gratuite à très grande échelle avec déjà plus de 150 000 foyers équipés en France et en Europe !
Acteurs incontournables de la transition énergétique, nos équipes apportent des solutions concrètes aux enjeux de pouvoir d’achat des particuliers et de réduction des émissions de CO2. Dans le même temps, nous participons à l’équilibre et la sécurité du système électrique ; nous permettons de limiter le recours à des productions carbonées et participons au développement des énergies renouvelables.
Concrètement : plus de 12 années de R&D nous ont permis de maîtriser une technologie propriétaire qui couvre tous les aspects de l’effacement de consommation électrique, incluant des boîtiers connectés installés dans les bâtiments, des outils innovants de suivi et de pilotage de l’énergie consommée et une plateforme de supervision connectée aux marchés de l’énergie.
Notre ambition : équiper 1 million de logements français d’ici 3 ans, soit l’équivalent de la capacité de deux réacteurs nucléaires !
Au sein de l’équipe Growth, vous avez pour objectif d’accroître le nombre d’adhérents Voltalis ! Pour cela, vous allez mettre en place et développer des partenariats d’acquisition. Conrètement, vos missions seront les suivantes :
1/ Concevoir un programme de partenariats afin d’industrialiser leur mise en place
- Concevoir des processus et des programmes de partenariat d’acquisition d’adhérents
- Suivi des coûts et de la rentabilité des partenariats
- Créer un Kit partenaire à déployer : formation, discours
2/ Identifier et mettre en place des partenariats
- Détecter de nouveaux partenariats d’acquisition qui pourraient faire grandir le nombre d’adhérents
- Définir pour chaque partenaire un rétroplanning de lancement
- Mobiliser les parties prenantes internes et externe à la mise en place de partenariats : service IT, service phoning, etc.
- Former nos partenaires sur la solution Voltalis et le discours
3/ Animer les partenaires et créer une relation privilégiée pour accroître leur performance
- Animer un portefeuille de partenaires et développer des relations étroites afin de les fidéliser et générer de la croissance
- Mettre en place des animations et incentive pour booster la performance de nos partenaires
- Suivi et Reporting régulier sur la performance et les axes d’amélioration en terme de discours ou parcours d’adhésion
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :)
- Rémunération mensuelle fixe + part variable annuelle
- Tickets restaurant (9€, pris à 59% par Voltalis)
- Mutuelle remboursée à 50%
- 8 jours de RTT / an (variable en fonction des années)
- Prime Vacances versée en juin
- Chèques-cadeaux en fin d’année
- Prime de cooptation
- Une vie d’entreprise dynamique (groupes de sportifs (notamment une belle communauté grandissante d’adeptes du crossfit), afterworks réguliers, séminaires, team building, ateliers Fresque du Climat, Olympiades…)
