Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Acteur de la transition énergétique, Voltalis permet aux foyers de réaliser des économies d’énergie, de réduire leur empreinte carbone et participe à l’équilibre et la sécurité du système électrique.
Pionnier européen de la gestion active de la consommation électrique, Voltalis a conçu un boîtier intelligent écocitoyen.
Ce boitier gratuit et sans abonnement permet aux foyers chauffés à l’électricité de réaliser des économies d’énergie et de contribuer à un meilleur équilibre du système électrique. Sa technologie contribue à un meilleur équilibre du système électrique pour éviter la remise en service de centrales thermiques et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Voltalis vient de voir ses financements fortement renforcés et accélère son développement, c’est le moment de rejoindre l’aventure pour devenir vous aussi acteur de la transition énergétique.
C’est dans un contexte de déploiement national que nous recherchons notre futur(e) stagiaire en Ressources Humaines.
Tes missions seront les suivantes :
- Recrutement
o Gestion du process de recrutement dans son intégralité en autonomie jusqu’à la proposition d’embauche
o S’assurer du respect des procédures
o Reporting d’activité régulier
o Pilotage de notre prestataire de recrutement
- Développement RH : participation aux différents projets RH en cours
o Mise en place de référentiels de compétences
o Elaboration du plan de formation
o Développement du process d’évaluation
o Consolidation de l’onboarding,
o Développement de la QVT
o Organisation de team building
o Participation au projet de sensibilisation de la sécurité au travail
Ton profil
Etudiant(e) en M2 dans un cursus Ressources humaines tu as la volonté de participer à un projet d’entreprise innovant dans un contexte de développement fort.
Au-delà de tes compétences, tu fais preuve de pragmatisme, réactivité, ténacité et rigueur. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle, tu sais aller chercher les informations et n’hésite pas à relancer tes interlocuteurs !
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