National payroll manager M/F - Confirmed profile - Impact job 🌍 - Paris - Voix Publique - 01/07/2023

Voix Publique

Nous consacrons notre énergie à informer, sensibiliser, écouter, motiver, engager, recruter… Bref, mettre en action le public rencontré, pour des projets d'intérêt général !

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Between 15 and 50 persons
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Voix Publique did not yet communicate its impact measurement.

Devenir Gestionnaire de paie RH terrain chez Voix Publique c’est …

Mettre votre enthousiasme et vos talents de gestionnaire au service de l’intérêt général
Assurer la coordination des process RH de nos antennes dans toute la France
Travailler avec une équipe RH déjà en place : responsable RH et chargée de recrutement
Participer à une aventure entrepreneuriale et rejoindre une entreprise sociale en très forte croissance

Missions

Rattaché.e à la responsable RH, notre futur gestionnaire de paie RH H/F travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH et des équipes supports de chaque antenne afin de coordonner les process de paie et les remontées de variables sur le territoire Français.

Véritable référent(e) sur la partie paie, vous serez apte à identifier les éventuelles anomalies, les traiter, concevoir et mettre en place les process les plus efficaces.

Responsabilités principales

L’équipe de RH est à la recherche d’un(e) gestionnaire de paie RH H/F pour participer au bon fonctionnement du service dans un contexte de forte croissance.

En tant que gestionnaire de paie RH H/F vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

Administration du Personnel : Coordonner l’administration du personnel en étroite collaboration avec les assistants RH, équipes terrains (DPAE, rédaction des contrats…) et les cabinets externes
Suivi des absences (CP, RTT, arrêts…) : établir les documents relatifs aux évènements divers (déclarations d’accident du travail, attestations …)
Gestion de la paie : Recenser les variables, entrer les variables dans le logiciel Silae (Paie externalisée avec accès pour la saisie des variables)
Gestion SIRH : Être référent sur l’outil pour la mise à jour et le paramétrage du SIRH
Reporting et suivi : tenir à jour nos différents outils RH de manière continue
Projets RH : Participer aux réflexions et/ou aux projets visant à améliorer, nos process, nos modes de fonctionnement et/ou nos organisations

Ce que l’on propose :

Poste en CDI
A pourvoir dès que possible
Rémunération à définir : autour de 30K€ bruts annuels selon profil et expérience
Poste basé à Paris 19ème – télétravail ponctuel possible
CV + Lettre de motivation à envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Voix Publique est une agence de communication de mobilisation citoyenne, en fort développement.

Nous produisons des campagnes de communication de terrain en face-à-face pour des causes d’intérêt général : dans la rue, sur les campus universitaires, ou encore en porte-à-porte.

Nous intervenons dans toute la France auprès de collectivités territoriales, d’entreprises, d’associations et d’établissements publics, pour répondre à leurs enjeux de communication et de mobilisation des citoyens.

Entreprise sociale agréée ESUS, nous avons à cœur de concevoir et réaliser des campagnes d’intérêt général pour informer, sensibiliser, motiver, recruter et finalement mettre en action les citoyens rencontrés.

Vous voulez participer au développement d’une entreprise sociale à fort potentiel ? L’idée de participer à l’organisation de la vie de la cité vous passionne ? Vous souhaitez accélérer la transition écologique ?

Aidez-nous à transformer la société et rejoignez-nous dans un job qui a du sens !

Les petits plus :

Espace de travail agréable
Convivialité
proposition d’un belle politique RH

Les indispensables :

- Persévérant.e et toujours à la recherche de solutions

- Dynamique et agile dans la gestion des priorités et des délais

- Capable de travailler en équipe avec différents interlocuteurs partout en France,

Et bien-sûr, vous êtes motivé.e par le projet de Voix Publique !

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