Director / Territorial Director South (69) - Lyon

Long term
Lyon, France
Social link
Partial remote possible
42000 - 43000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 09-29-2022
Start : novembre 2022

VOISINMALIN

Notre ambition : faire renaître à chaque palier la fierté d’agir dans les quartiers populaires ! Discover the impact study >

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
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VoisinMalin est une association qui repère, salarie et forme des habitants « messagers » dans les quartiers populaires, les Voisins Malins.

En porte-à-porte, ils écoutent leurs voisins, les informent sur les services et les droits qui les concernent dans leur vie quotidienne, qu’ils n’utilisent pas par manque d’information, sentiment de non-légitimité ou méfiance envers les institutions.

Pairs reconnus par les habitants, ils sont les relais des acteurs investis sur le quartier (associations, collectivités, bailleurs et entreprises), porteurs de l’information du dernier kilomètre, celui qui manque souvent pour atteindre les personnes concernées.

Sur les territoires, les responsables de site suscitent et organisent les missions de porte-à-porte en lien avec leurs partenaires locaux (un bailleur social, sur le cadre de vie et l’évolution du logement, la collectivité sur l’accès aux droits, à l’éducation ou à la culture, l’Agence Pôle Emploi, l’ARS, les opérateurs d’eau, d’énergie, de transport, etc). Puis, après formation, construction et appropriation du message, leur équipe de Voisins Malins réalise les campagnes de porte-à-porte.

Ces missions sur mesure, financées par ces acteurs, facilitent leur relation avec les habitants et leur permettent d’adapter leur service en les renseignant précisément sur les besoins des gens.

Après 10 ans d’activité, VoisinMalin aborde une nouvelle étape dans son développement visant à :

  • Approfondir l’impact de l’association sur les territoires où nous sommes présents, notamment en renforçant nos actions avec des populations spécifiques (femmes, jeunes, personnes âgées, …) ;
  • Essaimer, en transférant son savoir-faire auprès d’autres structures souhaitant développer l’aller-vers et leur travail avec les habitants.

Un poste est à pourvoir sur le pôle Sud sous la responsabilité de la présidente de l’association ; il comprend des sites situés à Marseille, Vénissieux, Villeurbanne et Vaulx en Velin.

Missions principales :

Connaissance des enjeux du territoire et développement de l’action terrain de VoisinMalin :

- Construit une vision d’ensemble de son territoire

- Réalise une veille sur les projets et actualités : Identifier les signaux faibles et tendances de fond sur les territoires pour faire émerger de nouvelles pratiques, thématique de porte-à-porte, projets et opportunités d’essaimage ou d’approfondissement

- Construit et entretient des partenariats stratégiques avec les acteurs dynamiques du territoire supra-communal (associations, collectivités, entreprises) pour imaginer des projets et approfondir notre action-

-Appuie les responsables de site dans le développement de nouvelles missions auprès d’acteurs supra-communaux

Management et accompagnement des équipes du pôle territorial :

- Appuie les responsables de site dans la prise de recul et la prise de décision

- Organise et anime les travaux collectifs du pôle territorial

- Appuie les responsables de site dans l’élaboration et le suivi des budgets de leur site et est garant de la recherche d’un équilibre financier sur son pôle

- Recrute et participe à la formation des nouveaux responsables de site

- Pilote l’activité des sites de son pôle

- A le souci de faire progresser les personnes dont il est responsable

Participation au projet associatif global :

- Est l’interface entre les responsables de site de son pôle et les autres cellules sur certains sujets

- Porte sa vision du territoire au sein de VoisinMalin

- Contribue à définir les orientations stratégiques de l’association et les porte en interne ainsi qu’en externe

- En tant que membre permanent du comité de direction, il incarne le projet et porte les valeurs de l’association

- Est le garant de l’ensemble des enjeux de l’association (stratégiques et opérationnels)

- Participe à l’élaboration de nouveaux projets, coordonner leur expérimentation sur les territoires (relecture, partage de pratique, capitalisation, diffusion en interne…)

Profile

- Diplômé.e d’un bac +5 et expérience à la fois proche de la réalité terrain et en direction

- Pratique de l’écoute active, capacité à manager des managers

- Souci de l’intérêt collectif, facilitateur pour la coopération et l’intégration au sein de l’association

- Capacité à convaincre et à faire preuve d’assertivité

- Aisance relationnelle avec des acteurs très différents : bailleurs, élus, directions des collectivités, entreprises, grandes associations, responsables de site, voisins …