Infos pratiques
- Type de contrat : CDD de 1 an – 35 h
- Lieu : L’Ascenseur Paris-Bastille - 29 boulevard Bourdon 75004 Paris – déplacements fréquents
- Début de la mission : à partir du 01/02/2021
- Rémunération : 1 695 € brut + 10 % de prime de précarité mensualisée soit 1 862 € brut / mois + mutuelle santé + carte tickets restaurants + titre de transport pris en charge à 50 %
- Candidature à envoyer à jperrin@dilemmecresus.org
Présentation du service
Dilemme® est le pôle prévention de l’Association pour la Fondation CRÉSUS, qui lutte contre l’exclusion financière et accompagne les ménages surendettés depuis 1992.
L’objectif de Dilemme® est de sensibiliser, de manière ludique, tous les publics aux questions liées à la gestion d’un budget, aux moyens de paiement au fonctionnement des banques et de l’assurance. Les ateliers, articulés autour d’un jeu de plateau, visent à libérer la parole autour de l’argent dans une logique d’échanges et d’inclusion. N’hésitez pas à consulter dilemme.org.
Missions du ou de la chargé·e de partenariats
Animations et formations Dilemme® Éducation dans toute la France
- Animation des sessions de jeu Dilemme® Éducation auprès des différents publics (jeunes en insertion, étudiants, monde associatif, adultes, etc.)
- Formations d’ambassadeurs : formations à l’animation réalisées auprès des partenaires.
Développement et animation des partenariats
- Ingénierie, mise en place et consolidation de partenariats privés et institutionnels
- Représentation, participation aux événements des partenaires, développement du réseau
- Suivi opérationnel des partenariats avec l’aide de l’équipe Dilemme®
- Réponse aux appels à projet en collaboration avec la personne référente
- Développement du programme en France et à l’international
Et dans le cadre du fonctionnement du service Dilemme® :
- Supervision et accompagnement d’une apprentie Chargée de partenariats
- Participations aux actions de mobilisation de la communauté Dilemme et représentation
- Saisie de questionnaires et support logistique au service
Profil recherché
- Un attrait certain pour le domaine de l’éducation, de la formation et de l’animation ainsi qu’une connaissance spécifique de l’environnement banque/assurance et/ou de l'environnement économique de l'ESS sont essentiels.
- Autonomie, polyvalent et dynamique. Il est indispensable de bénéficier de bonnes qualités rédactionnelles, être à l’aise avec la prise de parole en public et en capacité de s’adapter en fonction de l’interlocuteur.
- De l’expérience dans le développement et le suivi de partenariats serait appréciée.