Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau ! Nous accompagnons des collégiens sans réseau dans la recherche d’un stage de 3e de qualité et pertinent pour leur orientation.
ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau !
ViensVoirMonTaf est une association qui a pour vocation de mettre en relation des collégien·ne·s issu·e·s des réseaux d’éducation prioritaire (REP) avec des professionnel·le·s à l’occasion du stage de 3e.
Notre objectif : lutter pour plus d’égalité des chances.
Notre credo : décloisonner les milieux, les générations et casser les a priori.
Notre terrain d’action : le stage d’observation en entreprise, d’une durée de 5 jours, effectué pendant l’année de 3e.
VOTRE PÉRIMÈTRE
Sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de développement territorial (tutrice de stage) et de la Directrice Auvergne-Rhône-Alpes (AURA) de l’association, vous serez accueilli·e en tant que stagiaire pour appuyer le développement du projet associatif de ViensVoirMonTaf en Isère (Grenoble et Vienne). Vous participerez particulièrement aux missions suivantes :
> Le développement réseau de tuteurs, tutrices et structures professionnelles engagées pour accueillir des stagiaires de 3e via ViensVoirMonTaf sur le territoire.
> Le suivi des élèves effectuant un stage de fin de 4e via ViensVoirMonTaf dans un collège partenaire.
> La mise en œuvre de la stratégie de communication de l’antenne iséroise.
Vos missions se dérouleront en coordination et en cohérence avec les orientations prises au sein de l’équipe locale et au niveau national par la direction et le reste de l’équipe ViensVoirMonTaf.
Des déplacements pris en charge par l’association pourront survenir entre Grenoble et Lyon, et entre Grenoble et Vienne (1 à 2 fois par mois), et occasionnellement à Paris (1 à 2 fois au cours du stage).
DÉTAILS DES MISSIONS
Développer le réseau de tuteurs, tutrices et structures accueillantes de l’antenne iséroise
> Aux côtés de la Chargée de développement territorial, vous êtes chargé·e de participer à la prospection de nouvelles offres de stage en fonction :
● des secteurs géographiques et stratégiques déterminés par la Directrice AURA et la Chargée de développement territorial
● des souhaits exprimés par les élèves
> Ce travail de prospection vous amènera à découvrir et prendre en main une diversité d’outils mobilisés par l’équipe à cette fin (travail en réseau, campagne de communication, Linkedin, phoning, Salesforce, etc.).
> La prospection d’offres de stage vous amènera à accompagner les professionnel·le·s issu·e·s d’une grande variété de secteurs et mobilisé·e·s dans la conversion de leur envie d’agir (publication d’une offre sur www.viensvoirmontaf.fr, traitement des candidatures, préparation d’un programme de stage et accueil d’un ou plusieurs élèves en stage, bilan).
Accompagner les élèves de 4e de nos collèges partenaires
> Vous animerez en fin d’année scolaire des ateliers de préparation à la classe de 3e au sein de nos collèges partenaires, en binôme avec un·e autre membre de l’équipe AURA.
> Vous serez un appui dans l’accompagnement des élèves d’un collège partenaire pour leur stage de fin de 4e (récupérer les souhaits des élèves en atelier, suivre les candidatures sur la plateforme www.viensvoirmontaf.fr, faciliter la signature des conventions, répondre aux sollicitations des élèves, collecter des retours d’expérience).
Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’antenne
> Avec l’équipe de l’antenne AURA et le pôle Communication, vous participerez à la déclinaison de la stratégie de communication de l’antenne pour le premier semestre 2023 (principalement sur Linkedin).
> Vous participerez à la collecte de matériaux de communication (interviews, verbatims, photos, vidéos, etc.) pendant les stages.
Missions annexes
> Aux côtés de la Chargée de développement territorial, vous pourrez participer au développement de l’antenne en lien avec le siège national de ViensVoirMonTaf à Paris.
> Vous pourrez être amené·e à co-rédiger le rapport d’activité de l’association.
> Vous serez invité·e à participer aux temps forts de l’association (événements annuels, temps conviviaux bénévoles, etc.).
CONDITIONS DU POSTE
Gratification légale de stage + tickets restaurant + remboursement à 80% du titre de
transport.
OU, QUAND ?
Démarrage du stage souhaité à partir de début janvier 2023, pour une durée de 4 à 6 mois, au sein de l’espace de co-working du Totem, 16 boulevard Maréchal Lyautey 38000 Grenoble.
VOS SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE
Vos savoirs
- Intérêt pour le secteur associatif et/ou les enjeux de l’économie sociale & solidaire et des structures à impact social positif
- Intérêt fort pour les thématiques de la mobilité sociale, l’égalité des chances et de la justice sociale
- Connaissance des codes du monde professionnel, et du secteur de l’insertion professionnelle
- Intérêt pour les techniques de développement commercial et de marketing
Vos savoir-faire
- Excellente communication orale et écrite
- Force de persuasion
- Négociation
- Bonne présentation
- Capacité à adapter son niveau de langage en fonction de son interlocuteur·trice
- Accompagnement d’un public jeune
Vos savoirs-être
- Écoute
- Fiabilité
- Engagement
- Rigueur
- Dynamisme
- Curiosité
- Capacité à travailler en petite équipe, dans un contexte de forte croissance
VOTRE PROFIL
- Formation bac +3 minimum requise : sciences sociales, animation, IEP, école de
commerce ou équivalent, école de communication avec spécialité marketing
- Engagé·e pour l’égalité des chances
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