Business project manager at ViensSeeMonTaf - Paris

short term contract
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
28000 - 31000€ (Annual)
4 yrs of exp.
Posted on 05-24-2022
Start : juin 2022
> End : juin 2023
This job is no longer available.

ViensVoirMonTaf

ViensVoirMonTaf (VVMT) c’est le réseau des jeunes sans réseau ! Nous accompagnons des collégiens sans réseau dans la recherche d’un stage de 3e de qualité et pertinent pour leur orientation.

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ViensVoirMonTaf (VVMT), c’est le réseau des jeunes sans réseau !

Nous sommes une association en très forte croissance dont la vocation première est de permettre à des élèves des collèges REP et REP+ (éducation prioritaire) de trouver un stage de 3e de qualité dans le secteur qui les intéresse.

Notre objectif : lutter pour plus d’égalité des chances.

Notre credo : ouvrir nos carnets d’adresses, décloisonner les milieux, les générations et casser les a priori.

Notre terrain d’action : le stage de découverte de 3e en entreprise, d’une durée de 5 jours.

Nous avons déjà permis à 8.000 élèves de l’éducation prioritaire de décrocher un stage à la hauteur de leurs ambitions !

TON PÉRIMÈTRE

Sous l’autorité hiérarchique du responsable des opérations, tu es chargé·e de faire vivre le projet associatif de ViensVoirMonTaf, et de participer à sa mise en œuvre.

Tu as plus particulièrement en charge l’accompagnement, le développement, et la fructification d’un portefeuille de structures accueillants des stagiaires de différents types (collectivités, entreprises, associations, etc.), de différentes tailles (grands groupes, ETI, PME, artisans), et de différents secteurs d’activité.

Cette mission cruciale pour l’activité de l’association comprend les aspects suivants :

Accroissement du réseau de professionnels engagés avec VVMT

Accompagnement des opérations d’accueil de stagiaires

Fidélisation de l’engagement

Fructification financière

Tu faciliteras également toutes les opérations de communication liées aux opérations d’accueil.

En plus de ces missions, en qualité de référent entreprises, tu assureras les missions suivantes :

Animation des programmes complémentaires : VVMonAtelier, VVMTÉcosol, VVMT filières spécifiques ;

Tenue d’un rôle de « référent » des chargés de mission entreprise juniors.

Gestion du portefeuille de structures accueillantes

Le périmètre et la composition du portefeuille seront actualisés chaque fin d’année scolaire, avec le responsable des opérations, et la direction.

Accroissement du réseau de professionnels engagés avec VVMT

> Orienté par le responsable des opérations, tu prospecteras de nouvelles offres de stage en fonction :

de la stratégie de développement local

des souhaits exprimés par les élèves

des nécessités d’un projet interne

Pour cela, tu t’appuieras sur les différentes ressources à ta disposition : réseaux sociaux, événements professionnels, webinaires, mailing, phoning, etc.

Accompagnement de l’accueil de stagiaires

Tu seras en appui des structures accueillantes dans l’ensemble de leur parcours d’accueil de stagiaires :

Aide à la mobilisation des tuteur·rices

Inscription sur la plateforme, et modération de l’offre

Aide au recrutement de stagiaires, en lien avec le pôle collège

Faciliter la signature des conventions

Conception du programme de la semaine

Formation des professionnels, et transmission de ressources adaptées (et le cas échéant, faire remonter les nécessités de production de ressources au responsable des opérations)

Dans certains cas, animation d’ateliers pendant la semaine de stage

Tout au long de ce parcours, tu prêteras une attention constante à la qualité des stages proposés.

Fidélisation de l’engagement des structures accueillantes

Valoriser l’engagement pris permet de fidéliser les structures accueillantes, et de construire au fil du temps une communauté de professionnels engagés à nos côtés. Pour cela, tu mèneras à bien les missions suivantes :

En lien avec le pôle communication, valorisation sur les réseaux sociaux, et en particulier Linkedin

Visite des stages pendant la semaine, chaque fois que cela est possible

Bilan téléphonique post stage systématique

Proposer des formats de fidélisation permettant d’accentuer le sentiment de communauté (apéros, webinaires, tables rondes, etc.)

Fructification de l’engagement

Chaque structure accueillante peut aider à financer l’action de ViensVoirMonTaf par les moyens suivants : dons, versement de la taxe d’apprentissage, et, le cas échéant, mécénat de compétence.

Durant toute la durée de l’accompagnement, tu présenteras les différents modes de soutien de l’association aux structures accueillantes.

En fin d’année scolaire, chaque structure fera l’objet d’une évaluation spécifique, prenant en compte l’intérêt du stage et sa fructification.

Communication

Tu collecteras les autorisations de droit à l’image des professionnels, nécessaires à la tenue de reportages, et faciliteras ceux-ci de par ta relation privilégiée avec les professionnels.

Avec une personne du pôle communication, tu participeras aux reportages clés.

Tu feras remonter régulièrement photos, verbatims, situations qui facilitent la communication externe de l’association, et permettent d’identifier des « belles histoires »

Animer les programmes complémentaires : VVMatelier, VVMTecosol, VVMTfilièresspécifiques

En collaboration avec ton homologue au pôle collège, tu animeras les ateliers complémentaires VVMatelier, VVMTecosol, et VVMTfilièresspécifiques. Tu mèneras en particulier les actions suivantes :

Prospecter et fidéliser des structures adaptées aux programmes

Faciliter les opérations d’accueil

Valoriser les accueils effectués

Être en appui des opérations de levée de fonds ciblées sur ces programmes

Assurer un rôle de « référent » des chargés de mission entreprise juniors.

Grâce à ta plus grande expérience professionnelle, tu accompagneras et guideras les autres membres du pôle dans leurs tâches. Tu feras office de personne ressource, pour répondre à leurs interrogations, identifier des points de difficulté, proposer des formations, et faire le lien avec ta hiérarchie sur les problématiques rencontrées au quotidien.

Missions annexes

Co-rédiger le rapport d’activité de l’association ;

Faciliter la préparation des budgets ;

Participer aux temps forts de l’association (Temps conviviaux, séminaires, etc.).

En plus de ces missions, le ou la chargé.e de mission pourra être amené·e à travailler sur d’autres tâches en rapport avec le développement de l’association.

Profile
  • Formation BAC +5 : gestion de projet, ESS, IEP, école de commerce, école d’ingénieur, université
  • Expérience professionnelle de 4 ans minimum, si possible en gestion de projet dans l’ESS
  • Engagé·e pour l’égalité des chances

Où, quand ?

À partir du 1er juin 2022 à l’Ascenseur, 29 boulevard Bourdon 75004 PARIS

CDD de 12 mois, pouvant être prolongé en CDI.

Rémunération entre 28k€ et 31k€ annuels - négociation selon profil.

Mutuelle, pass Navigo pris en charge à 80% et tickets restaurant (10€ par jour travaillé).