Contexte
L’Atelier Emmaüs est une jeune entreprise sociale (2017) adhérant au Mouvement Emmaüs et dédiée à la lutte contre l’exclusion par l’initiation au travail artisanal. Sur prescription de nos partenaires de l’action sociale (communautés Emmaüs, Centres d’Accueil de Demandeurs d’Asile, chantiers d’insertion...), les artisans-apprenants sont accueillis dans un parcours d’initiation aux savoir-faire professionnels durant 30 journées. Des designers (dont trois grands noms du design français) et architectes d’intérieur dessinent les meubles et agencements qui sont fabriqués dans notre atelier-école de Villeurbanne (Lyon) puis vendus.
Tant que possible, l’Atelier Emmaüs s’approvisionne en bois de récupération.
Plus d’informations sur www.atelier-emmaus.org.
Les enjeux qui impliqueront le/la chargé(e) de développement
Croissance soutenue de l’équipe, de l’impact et de l’activité économique (2018-2021) // stabilisation des règles et procédures en cours // création d’une nouvelle organisation dans un contexte de joint-venture sociale.
Missions
Le/la chargé(e) de développement est le/la collaborateur/collaboratrice privilégié(e) du directeur et de la directrice adjointe. Sous leur responsabilité, au sein d’une petite équipe de 7 personnes, il/elle mènera plusieurs projets simultanément. Les missions pourront être amenées à varier en fonction de l’évolution de la structure et du contexte.
✔️ Impact social en environnemental
• Conception et mise en place de la mesure d’impact social et environnemental (définition des critères et des outils de mesure en collaboration avec le directeur et son adjointe).
• Coordination de l’amélioration continue des outils pédagogiques, notamment dans le cadre du passage de l’Atelier Emmaüs sous le statut d’Organisme de Formation.
• Aide à la modélisation et à la création d’une entreprise d’insertion pour une partie de l’activité.
• Alimentation des plannings des artisans-apprenants. Démarchage des partenaires de l’action sociale. Mise en œuvre du suivi administratif auprès de ces partenaires.
✔️Activité économique
• Mise en œuvre avec le directeur des stratégies de prospection commerciale sur les 4 types d’activité de l’Atelier Emmaüs. Définition et mise en œuvre d’outils : amélioration du site internet, fichiers clients, plaquettes, rendez-vous commerciaux ciblés.
• Analyse des finances de l’Atelier Emmaüs avec la directrice adjointe (reporting financier, analyse des coûts, etc).
• Suivi des facturations, relances clients.
• Participation à la rédaction de dossier de demande de subvention.
✔️Autres missions
• Mobilisations ponctuelles sur l’activité (ex : chantiers de fabrication collaborative ou logistique).
• Réception et orientation des sollicitations téléphoniques et mail : clients, presse, partenaires potentiels…
• Missions ponctuelles : conseil auprès du bureau sur des thématiques diverses (visibilité, détails juridiques, achats, etc).
• Organisation logistique de projets de taille petite à intermédiaire (déplacements d’équipe, visite d’un partenaire …)
Qualités requises
• Rigueur, sens de l’organisation
• Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
• Autonomie et prise d’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Adaptabilité
Profil
• Stage d’année de césure ou de fin de Master Grande Ecole de commerce ou IEP.
• Intérêt soutenu pour le secteur de l’ESS et l’entrepreneuriat social.
• Une expérience réussie dans le champ de l’économie sociale et solidaire est un plus.
• Volonté de découvrir l’entrepreneuriat social de l’intérieur via ce poste tremplin. Enthousiasme pour la mission et la vision de l’Atelier Emmaüs
• Le Permis B est un plus
Conditions d’exercice de la mission
• Durée : 6 mois minimum
• Dates : de mars 2021 à aout 2021
• Lieu : Villeurbanne – quartier La Soie (accès en métro depuis Lyon)
• Rémunération : 580€ / mois + 100% de l’abonnement aux transports en commun
Process de recrutement
1. Entretien téléphonique – entre le 1er et le 11 décembre
2. Entretien et étude de cas dans nos locaux (ou, si besoin, à distance) – entre le 14 et le 18 décembre
