Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
OFFRE DE STAGE TEMPS PLEIN
[PAS D'ALTERNANCE NI DE STAGE ALTERNE]
Descriptif du poste :
Vous assisterez la Responsable Communication dans l'animation des réseaux sociaux de Social Builder dans un contexte de forte croissance et de développement de programmes à I'échelle nationale.
1.SOUTIEN À L'ANIMATION DES RESEAUX SOCIAUX DE SOCIAL BUILDER
- Community management (Facebook, Twitter, Linkedln, Instagram...)
2.CONCEPTION DE CONTENUS
- Développement de contenus créatifs pour valoriser la communauté (interview , témoignages vidéos, articles, visuels)
- Rédaction des contenus sur les réseaux sociaux ( Facebook, Twitter, Instagram, Linkedln...) : institutionnel, inspirant
- Rédaction de contenus pour nos différents supports de communication (newsletter, invitations, événements etc.)
Profil recherché :
Formation en communication/marketing/community management
Maîtrise et goût pour les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin, Meetup, Youtube, medium, slack...) Autonomie et organisation
Aisance relationnelle et aimer le travail en équipe
Maîtrise des outils : canva, hootsuite, outils de tendance/ veille est un+!
Force de proposition !
Vous avez le goût des mots et une orthographe irréprochable
Sensibilité aux sujets : Tech, Féminisme, Entrepreneuriat...
Description de Social Builder :
Social Builder est une entreprise sociale créée en 2011 qui agit pour la mixité dans les métiers du numérique et dans l'entrepreneuriat. Présente à Paris et à Lyon, elle développe des actions de sensibilisation, d'accompagnement et de formation aux métiers du numérique, auprès des femmes, des réseaux et des entreprises.
Notre vision et les actions qui en découlent partent de plusieurs constats. Le secteur du numérique est en forte croissance avec 36 000 créations d'emplois par an (Syntec). Les femmes représentent moins de 27.5% des employé.e.s dans ce secteur (Syntec) et 10% des créateur.rice.s de startup. Sans des actions massives ciblées, il y a un risque majeur de perte de compétitivité des femmes sur le marché de l'emploi et une désaffection de la filière du numérique.
Notre objectif est d'accompagner 100 000 femmes à rejoindre le numérique et créer un écosystème plus inclusif; nous sommes une équipe de 25 personnes passionnées à concrétiser un changement de société.
CV et lettre de motivation à envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
