Chargé.e de mission Égalité des chances (H/F)

Centre Egalité des Chances de l'ESSEC

  • Long term
  • Cergy, France
  • Education
  • Occasional remote authorized
  • Between 250 and 2000 employees
Social mission

Mettre en œuvre des dispositifs d’accompagnement pour permettre à chaque jeune de trouver sa voie et de poursuivre des études lui permettant d'exploiter pleinement son potentiel.

Job description

Depuis le début des années 2000, l’ESSEC est fortement engagée dans l’innovation sociale liée à l’éducation, l’orientation et la poursuite d’études. Dans une recherche d’impact sociétal maximal, en cohérence avec sa démarche de transition écologique et sociale, l’ESSEC multiplie les initiatives pour développer l’égalité des chances d’accès aux études supérieures, pour augmenter la diversité sociale et territoriale des étudiants admis dans ses formations, pour sensibiliser et former les étudiants de l’ESSEC et toute la communauté de l’école aux enjeux de la diversité sous toutes ses formes, et enfin, pour impulser et accompagner des changements systémiques favorables à l’amélioration de l’orientation  scolaire et à l’ensemble de ces enjeux. Pour accompagner le développement de ces initiatives portées par le Centre Égalité des chances en lien avec l’ensemble de l’institution, un poste de chargé.e de mission est créé.


Les missions :


1) Appui à la mise en œuvre et au déploiement du dispositif TrouveTaVoie


  • Préparation et lancement annuel du dispositif TrouveTaVoie, en lien avec les établissements scolaires et les rectorats partenaires : gestion des ressources pédagogiques, mise à jour de la plateforme de diffusion et des outils de communication, campagne de (re) démarrage des collèges et lycées...
  • Animation de la communauté des enseignants formés et utilisateurs : newsletter, organisation de webinaires, veille…
  • Appui à la production des ressources pédagogiques : suivi de la production, co-animation de groupes de travail, lien prestataire, production des supports...



2) Gestion des partenariats financiers du centre Égalité des chances


  • Recherche de financements et de partenaires financiers : identification et qualification des appels à projets et opportunités, consolidation de la stratégie de levée de fonds, organisation des rencontres avec les nouveaux partenaires potentiels.
  • Construction des partenariats : réponse aux appels d'offres, rédaction des propositions, préparation des dossiers et suivi des dossiers de demande. 
  • Suivi des partenariats et développement de la relation partenariale avec les acteurs publics comme privés : bilans annuels, accompagnement des chefs de projet dans la remontée des données, outils de pilotage, valorisation des partenaires. 


3) Gestion de la communication du Centre Égalité des chances


  • Mise à jour du site et des documents d’information et de valorisation relatifs à l’engagement de l’ESSEC sur les questions d’égalité des chances, notamment via les actions du Centre Égalité des chances et ses dispositifs opérationnels
  • Contribution au community management associé et à une politique RP ambitieuse.
  • En lien avec toute la communauté ESSEC, mise à jour et création des supports et communication intégrant pleinement les actions dans la stratégie de l’école, notamment en termes de transition sociale.

 

PROFIL RECHERCHE 


  • Qualités et compétences
  • Polyvalence, réactivité, adaptabilité
  • Grand intérêt et capacité à travailler pour des projets complexes et dynamiques
  • Capacité à travailler au sein d’un collectif, dans une logique de co-construction et de complémentarité des acteurs
  • Expérience et grand intérêt en levée de fonds, dossiers de demandes de subvention et suivi de partenariats publics et privés
  • Bonne connaissance souhaitée des financements publics (fonds européens, PIA, appels à projets autres) et privés (mécénat, fondations…)
  • Intérêt marqué pour les sujets d’intérêt général, en particulier les enjeux d’innovation sociale, de diversité, d’égalité des chances
  • Rigueur, autonomie
  • Intérêt pour les chiffres et le suivi budgétaire
  • Très bonnes qualités rédactionnelles, en français et en anglais
  • Bonnes qualités relationnelles, caractère souriant et joyeux


  • Conditions et démarrage 
  • CDI
  • Rémunération : selon profil 
  • A pourvoir dès que possible.
  • Poste basé à Cergy, journées en télétravail possibles.


  • Candidatures : Adresser un CV et une lettre de motivation à centre-edc@essec.edu. Références souhaitées.


How to apply?
This job is no longer available.
More informations
  • 3 Avenue Bernard Hirsch, 95000 Cergy, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 01-27-2021
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