Association accountant - Paris

💡 SSE organization
Long-term contract
Part time
Localisation Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
20€ (Hourly)
5 yrs of exp.
Posted on 12-24-2021
Start : January 2021

Université du Café

L'Université du Café oeuvre à créer une plus grand inclusion dans la société. Elle propose des parcours de réinsertion à des personnes détenues par le biais du café.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study
Université du Café did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L’Université du Café est une jeune association née de la synergie entre professionnels du café et du social, animés du même désir d’agir pour une société plus inclusive.

Elle propose des parcours d’insertion professionnelle à des personnes détenues par le biais des métiers du café de spécialité (barista et torréfacteur).

Un atelier chantier d’insertion (structure d’insertion par l’activité économique) est en cours de mise en place au cœur de la plus grande prison d’Europe, la Maison d’arrêt de Fleury-Mérogis. Cet atelier chapeautera une activité de formation (barista et torréfacteur) et une activité de production : la torréfaction d’un café de spécialité équitable et écologique.

Profile

MISSIONS

Le poste à pourvoir est un poste à responsabilité. Dans le cadre du lancement d’une activité de formation et de production de café à la Maison d’arrêt de Fleury-Mérogis, le ou la comptable unique sera responsable des dossiers de l’association. Au-delà des compétences techniques demandées, la personne devra ainsi :

-   Tenir l’ensemble de la comptabilité de l’association (et de l’atelier chantier d’insertion) : comptabilité générale, comptabilité client, comptabilité fournisseurs, comptabilité banque et comptabilité paie.

-   Gérer la partie administrative et juridique de l’association en lien direct avec la coordinatrice de projets, comprend, sans être exhaustif : les contrats des collaborateurs et prestataires, les contrats d’assurances, les conventions de partenariats 

-   Gérer la partie financière (et notamment l’établissement et la gestion des budgets de l’association en lien avec la coordinatrice de projets)

- Être force d’analyses et de propositions pour construire au mieux la gestion de la comptabilité

-   Gérer de la trésorerie en lien avec la coordinatrice de projets

-  Préparer des budgets et de leur suivi en lien avec la coordinatrice de projets

- Gérer le lien le cabinet d’expertise comptable

-   Être en lien direct le Conseil d’administration de l’association et le tenir informé lorsque nécessaire

Diplômes et expériences :

Minimum Bac + 2 en comptabilité et gestion administrative et 10 ans d’expérience professionnelle (dans le milieu associatif fortement souhaité)

Compétences requises

Savoirs, connaissances professionnelles :

-   Maîtrise des principes et techniques comptables 

-   Maîtrise du droit du travail et de la convention collective des ateliers chantier d’insertion  

-   Bonne connaissance du fonctionnement associatif

-   Maîtrise de l’ensemble des logiciels de comptabilité et du Pack Office 

-   Etre organisé 

-   Maîtrise de la comptabilité associative  / Chantier d’insertion

-   Gestion économique et financière associative en comptabilité analytique

-   Qualités rédactionnelles : aide à l’élaboration de bilans et de rapports, montage de dossiers etc. 


Compétences interpersonnelles :

-    Relations humaines : diplomatie, capacité à accueillir et à orienter les personnes en demande, à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs

-   Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité

-   Capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements

-   Aptitude à travailler en équipe

-   Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues