Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La révolution numérique et l’impératif écologique de nos territoires constituent une formidable opportunité pour refonder nos interactions sociales sur la base du partage des connaissances
Utoplab s’est donné pour mission d’accompagner son territoire à la Ciotat dans sa transition numérique et sociale. Pour ce faire, Utoplab a créé un Tiers-lieu composé d’ ateliers de fabrication ( fablab, atelier bois, atelier céramique, espace informatique).
Cet espace est dédié à l’expérimentation de nouvelles modalités d’apprentissages: apprentissages citoyens, partage de savoir-faire, insertion, formation… Grâce à sa jeune équipe et son réseau d’intervenants, Utoplab expérimente des accompagnements innovants sur le thème de l’inclusion numérique et professionnelle.
Lauréat du PRIC en 2022, Utoplab a lancé l’expérimentation d’un nouveau maillon dans la chaine d’insertion: les Parcours My Zone de Talent qui permettent a des publics de chercheurs d’emploi de repérer leurs capacités et potentialités tout en découvrant un large faisceau de pratiques numériques. L’objectif est d’outiller ces publics afin qu’ils construisent leurs projet d’orientation ou de reconversion professionnelle sur la base de leurs potentialités et inclinations réelles.
Nous cherchons la personne qui, au coté du directeur, participera au développement et à l’administration de cette activité de formation. Elle mettra en place une organisation adequate afin de s’inscrire dans les process exigés par Qualiopi. Elle sera mobilisée dans la preparation de la certification Qualiopi en vue d’essaimer les Parcours My Zone de talent dans la Region Sud.
Dans un premier temps, elle mènera cette mission a Mi-temps.
Missions Principales :
Administration et gestion des Parcours de formation My Zone de talent
- Organiser le recrutement des apprenants, entretenir la relation avec les prescripteurs de la formation, organiser les sessions de formation
- Réaliser le suivi administratif des stagiaires: inscriptions, positionnement, conventions de formation, émargements, attestations, évaluations, recueil et suivi des documents administratifs.
- Etablir les contrats de travail des personnels formateur·ices occasionnel.les ou les conventions de stage
- Participer à la veille et contribuer aux réponses aux appels d’offres et marchés publics
Participation a l’elaboration du processus de certification Qualiopi
- Mise en oeuvre des outils de gestion et des process en vue du passage de la certifiation Qualiopi, assurer le pilotage et le suivi de la démarche Qualité en vue de la certification.
- Formalisation des conditions d’essaimage des Parcours My Zone de talent et organisation du pole formation en vue de cet essaimage
