Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A PROPOS D’UTOPIES
Créée en 1993 par Élisabeth Laville, UTOPIES est la première agence indépendante et think-tank en France sur l’accompagnement des entreprises et des marques qui placent le développement durable au cœur de leur stratégie – et l’un des tous premiers dans le monde.
Forte de plus de soixante-dix consultants, UTOPIES a pour mission d’ouvrir de nouvelles voies en incitant les entreprises à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux au cœur de leur mission, de leur stratégie et de leur démarche d’innovation. L’agence est notamment reconnue pour ses travaux sur les stratégies de marques et sur l’innovation positive, mais aussi pour son expertise sur les études d’impacts et l’économie locale.
Soucieuse de s’appliquer à elle-même ce qu’elle recommande à ses clients, UTOPIES arrive en tête du Palmarès Great Place to Work en 2019 et en 2021, catégorie « Entreprises de moins de 50 salariés ». En 2022, l’agence est passée dans la catégorie supérieure « Entreprises de 50 à 250 salariés » et obtient la 10ème place du classement. L’agence a également été la première entreprise labellisée B Corp en France en 2014, et fut jusqu’en 2019 chargée du développement dans l’hexagone de cette certification internationale des entreprises engagées. Elle accompagne aujourd’hui ses clients dans leur démarche de certification.
Depuis notre création en 1993, nous nous engageons chez UTOPIES à favoriser la diversité, l’inclusion ainsi que l’équité à travers toutes nos politiques RH et ce dès la phase de recrutement.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes à tous et nous avons la volonté de valoriser les singularités de chacun dans nos équipes.
L’équipe d’UTOPIES est présente à Paris, où se trouve son siège social historique, mais aussi à Bordeaux, Troyes, Saint-Malo, Orléans et Marseille, ainsi qu’au Brésil et au Maroc.
Plus d’infos sur Utopies : www.utopies.com.
MISSION
Au sein d’Utopies, le pôle « Stratégies Durables » travaille à l’accompagnement des entreprises de divers secteurs (en particulier : agroalimentaires de l’amont à l’aval, distribution, cosmétiques, textile, distribution, banque, assurances, tourisme…) dans le diagnostic de leurs pratiques de développement durable, la définition de leur stratégie RSE et de leur plan d’actions ainsi que dans le travail autour de leur positionnement et image de marque. Les missions conduites nécessitent à la fois une très bonne compréhension du fonctionnement des entreprises, de leurs enjeux business et plus largement des enjeux liés au développement durable à chacun des niveaux de la chaîne de valeur (de la production de matières premières à la consommation en passant par la communication sur les produits).
Sous la responsabilité des managers ou directeurs des différentes missions confiées à Utopies, dans une approche orientée sur les résultats, le consultant senior est amené à réaliser diverses tâches dans les domaines suivants :
1/ Conseil RSE en agriculture, alimentation et consommation responsables
- Accompagnement des clients des secteurs agricoles, alimentaires (BtoB et BtoC), restauration, cosmétiques, retail et connexes : challenge des pratiques et des orientations, transmission pédagogique de visions stratégiques innovantes et inspirantes…
- Accompagnement ponctuel d’acteurs publics dans l’étude du métabolisme alimentaire local, dans leur stratégie de reterritorialisation et dans le dimensionnement de lieux pivots de la transition alimentaire (marchés de gros locaux, conserveries, etc.).
- Production de livrables complexes finalisés à destination du client : revue d’étonnement, diagnostic, analyse et recommandations de positionnement, stratégie RSE, structuration de gouvernance…
- Animation de réunions client, d’ateliers de travail ou de comité de parties prenantes internes et externes ou encore réalisation d’entretiens d’experts de manière autonome ;
- Veille thématique et partage de connaissance à l’équipe sur les sujets d’agriculture et alimentation durable, achats responsables, climat…
2/ Gestion de Projet et organisation personnelle & collective
- Pilotage de tâches et projets complexes de manière autonome : anticipation et suivi du planning et de la production dans les délais impartis, gestion des aspects administratifs et financiers ;
- Suivi pro-actif de son planning et de sa charge de travail personnelle ;
- Soutien aux consultants et stagiaires : accompagnement opérationnel et montée en compétences.
3/ Relations internes et externes et extension de son réseau professionnel
- Contribution à la vie de l’équipe notamment via le partage d’expérience et d’expertise ;
- Entretien de relations de qualité avec l’écosystème d’Utopies.
4/ Evolution et commercialisation des offres d’Utopies
- En étroite collaboration avec les pôles « Territoires », « Climat et Biodiversité » d’Utopies, contribution au développement de l’expertise et de l’offre commerciale d’Utopies sur les sujets de résilience et autonomie alimentaires, de filières durables, d’achats responsables ;
- Identification des besoins actuels ou futurs des clients dans le cadre des projets qu’il pilote et proposition d’accompagnements complémentaires ;
- Réalisation de propositions commerciales / devis demandés à Utopies (selon leur niveau de complexité) ;
- Recours à son réseau personnel ou professionnel pour obtenir des rendez-vous commerciaux et/ou des projets ;
