Vous avez envie de rejoindre une équipe startup jeune et passionnée, convaincue qu’il est possible de mettre en place une économie vertueuse pour l’homme et l’environnement ?
La famille s’agrandit chez Circul’R ! Nous recherchons une/un chargée/é de ressources et richesses humaines pour soutenir la croissance de notre équipe, qui contribue à la transition des grandes entreprises vers une économie respectueuse de l’homme et de l’environnement.
Avec qui allez-vous passer vos journées ?
Circul’R est le 1er accélérateur de la transition vers une économie circulaire. Nous faisons le pont entre un réseau de plus de 1000 startups porteuses de solutions sur les 5 continents et les décideurs et intrapreneurs engagés au sein des grandes entreprises. Nous mettons en place des solutions opérationnelles à fort impact environnemental et créons des « success stories » nécessaires à la transition vers une économie circulaire.
Nous sommes convaincus que nous avons les moyens de mettre en place un monde dans lequel les organisations vivent en harmonie avec la nature. Notre cœur de métier est de faciliter la coopération entre les acteurs du changement et les grands groupes afin de faire passer à l’échelle leurs solutions.
Notre équipe de 17 personnes accompagne déjà une trentaine de grandes entreprises dans la mise en place de l’économie circulaire dont: Auchan, Bel, Citeo, Coca-Cola, Decathlon, Heineken, L’Oréal, Sodexo, Unilever, etc. Nos partenaires sont à la fois les entreprises du CAC40 mais aussi des PME, startups ou territoires souhaitant changer la donne.
Votre mission chez Circul’R
Vous intégrez le 1er accélérateur de la transition vers une économie circulaire. En équipe binôme avec la Chief of Staff sur ce poste transversal, vous serez amené.e à collaborer avec toute l’équipe Circul’R.
Votre rôle si vous l’acceptez :
1) Recruter des pépites qui souhaitent rejoindre l’aventure Circul’R
- Rédaction des fiches de poste en lien avec les leaders de division
- Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, …
- Représentation de Circul’R aux salons de recrutements et auprès des universités et écoles
- Réception et sélection des candidatures
- Accompagnement des managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision
2) S’assurer que l’équipe a les bons outils pour vivre et travailler chez Circul’R
- Etablissement des contrats
- Saisie des éléments de paie sur les outils externalisés
- Gestion des absences
3). Participer à l’intégration et la formation des collaboratrices/eurs
- Mise en oeuvre du plan de formation et gestion opérationnelle et administrative des projets de formations internes et externes
- Amélioration de l’on-boarding et soutien des divisions pour l’intégration des nouveaux collaborateurs
4). Être responsable du bonheur chez Circul’R !
- Réflexions et développements d’outils pour mesurer le bien-être des employés
- Participation à l’organisation des séminaires semi-annuels (neige et surf)
- Organiser des apéros, des sorties, des moments informels…
Et si c’était vous ?
Nous recherchons tout d’abord des passionnés et des personnes convaincues que nous avons aujourd’hui toutes les solutions pour mettre en place une économie respectueuse de l’homme et de l’environnement.
En pratique ça donne quoi ?
Le profil idéal
- Contrat d’alternance/apprentissage en école de commerce ou cursus de formation en RH
- Connaissance du métier de RH et des techniques de recrutement
- Bonne écoute et capacité à travailler en équipe
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Intérêt pour les entreprises à impact, le développement durable, l’économie circulaire…
- Faire du surf, du vélo ou du yoga est un plus ;-)
Modalités
- Type de contrat : alternance ou apprentissage d’un an
- Rémunération selon grille de salaires Circul’R
- Date de début : dès que possible
- Lieu : Paris
Envie de rejoindre l’aventure Circul’R ?
- Si cette offre vous a inspirée, pas de raison d’hésiter ! La première impression est toujours la bonne. Envoyez votre candidature (CV uniquement) à notre Chief of Staff Stéphanie Talevis - Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
A très vite,
L’équipe de Circul’R
