Service Civique Solidarité Seniors is recruiting a Regional Coordinator (M-F) - CDI Région Pays de la Loire - France

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France
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Posted on 06-23-2022

UNIS CITE

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné près de 15.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d’intérêt général

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L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a été créée il y a un an, à l’initiative d’Unis-Cité (l’association pionnière et spécialiste du Service Civique des jeunes en France), avec le soutien de Malakoff Humanis (MH), l’Agence du Service Civique et le Ministère Délégué à l’Autonomie.

L’association a pour objectif de développer massivement un Service Civique de qualité auprès des seniors, avec l’ensemble des acteurs du grand âge, fédération d’établissements d’accueil de personnes âgées, monde hospitalier, associations de bénévoles, acteurs publics, etc.

Notre ambition est de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement (des seniors comme des jeunes) et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.

L’AND-SC2S se développe, et nous recherchons aujourd’hui celles et ceux qui, demain, vont nous aider à accompagner encore plus de structures du grand âge dans l’appropriation du service civique et de permettre ainsi à un maximum de jeunes et de seniors d’être durablement marqués par une expérience commune de plusieurs mois.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Direction de l’association, le.la coordinateur.trice régional se voit confier les missions suivantes :

  • Animer le Service Civique Solidarité Seniors sur le territoire

o Assurer la représentation de l’association et la promotion du projet sur l’ensemble du territoire

o Assurer les relations avec les services déconcentrés de l’Etat en charge du SC (DRAJES) et en charge de la politique de solidarité envers les seniors (ARS)

o Organiser et animer les comités de pilotage (COPIL) régionaux en réunissant les interlocuteurs DRAJES, ARS et ceux du bailleur du projet (MH et Agirc-Arrco)

o Organiser et animer les comités d’orientation (COR) régionaux en réunissant l’ensemble des partenaires du territoire ; à terme, et selon les besoins, organiser les mêmes instances au niveau départemental

o Travailler en bonne collaboration avec l’ensemble des partenaires régionaux de la mobilisation, dont les équipes régionales d’Unis-Cité

o Assurer le développement et l’animation de partenariats stratégiques

o Organiser les évènements fédérateurs nécessaires à la réussite du projet

o Décliner au niveau de la région la stratégie de communication nécessaire au recrutement des jeunes et à la notoriété et l’ancrage local du projet

· Déployer la stratégie de développement territorial et animer l’équipe régionale de salariés

o Proposer et mettre en œuvre la stratégie territoriale de déploiement du SC2S en déclinaison des orientations nationales

o S’assurer de l’atteinte des objectifs quantitatifs de mobilisation de jeunes, de personnes âgées touchées et de structures partenaires par un pilotage d’indicateurs clés

o Veiller à la qualité du Service Civique Solidarité Séniors déployé sur le territoire régional

o Encadrer les chargé(e)s de développement et les accompagner dans leurs missions de promotion du SC2S auprès des structures grand âge et des prescripteurs jeunesse

o S’assurer que l’AND-SC2S délivre bien aux acteurs du territoire membres de la mobilisation le soutien qu’elle est censée leur apporter (intermédiation selon les besoins, soutien opérationnel, éléments de visibilité (tenues), outils techniques, soutien financier…)

o Veiller à l’effectivité du reporting nécessaire et de l’évaluation de l’impact du programme au niveau régional, en soutenant les structures d’accueil des jeunes chargées de le faire

· Déployer le Socle Qualité de formation des jeunes et des tuteurs du SC2S sur la région

Le « Socle Qualité » est un parcours d’accompagnement des jeunes pendant la durée de leur service civique, composé de plusieurs modules (préparation à la mission auprès de personnes âgées, échanges de pratiques entre pairs, accompagnement à la structuration du projet d’avenir, forum SC2S), dont l’objectif est de leur donner les clés nécessaires au bon déroulement de leur mission et de leur permettre de découvrir les opportunités du secteur du grand âge.

3 modules sont également proposés aux tuteurs pour les former à encadrer les volontaires au sein de leur structure. Cette formation est assurée par un groupement solidaire mandaté par l’Agence du Service Civique.

Dans le cadre de sa mission, le coordinateur régional de l’AND-SC2S aura pour rôle de :

o Organiser la mise en place des modules de formation et coordonner les interventions des partenaires de formation

o Veiller à la bonne communication des informations aux jeunes et tuteurs, à leur participation effective aux modules et à l’évaluation des formations délivrées

o Assurer la gestion administrative du socle (validation des présences aux modules, conventionnement avec les partenaires, suivi de la facturation, coordination avec le service comptable de l’AND-SC2S)

· Contribuer à la vie de l’AND-SC2S

o Contribuer à des groupes de travail thématiques au niveau inter-régional et national

o Participer aux temps de coordination et d’échanges de pratiques nationaux

o Etre force de proposition et déployer des expérimentations au niveau de la région pour nourrir les réflexions stratégiques nationales.

Profile
  • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Capacités de pilotage de projet
  • Clarté d’expression orale et écrite
  • Expérience dans l’animation partenariale
  • Expérience managériale

· Connaissance du territoire et dans l’idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » régionaux

· Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

  • Dynamisme, persévérance, esprit d’équipe
  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

· Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant

· Maîtrise des outils bureautiques

· Permis B obligatoire

CONDITIONS

· Contrat : CDI

· Prise de poste : dès que possible

·

· Statut : cadre (convention collective de l’animation)

· Poste basé en région Pays de la Loire

· Rémunération : 2 608 € brut mensuel + prime géographique complémentaire mensuelle de 150€

· Avantages : mutuelle + chèque déjeuner

· Voiture de fonction

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et la référence « Coordinateur PDL AND-SC2S ».