Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Union Régionale des Collectivités Forestières d’Ile-de-France est une association loi 1901 créée en 2022. Affiliée à la Fédération Nationale des Communes Forestières (FNCOFOR), l’association regroupe les collectivités propriétaires de forêts et toutes celles qui s’intéressent à la forêt et la filière bois. Elle a vocation à accompagner les élus franciliens de son réseau sur des enjeux de gestion forestière par :
- La mise en place de formations,
- Une expertise dans la mise en œuvre de leurs projets liés à la forêt et au bois
- La représentation et la défense de leurs intérêts.
L’association porte et met en œuvre différentes actions sur l’ensemble du territoire régional pour répondre aux besoins de ses adhérents, tout en contribuant à la déclinaison des politiques forestières nationale, régionale et territoriales.
Missions
Le (la) chargé(e) de mission travaillera sous la direction du Président et de la directrice de l’association. Le (la) salarié(e) devra mener à bien les missions suivantes, sur l’ensemble de la région Île-de-France :
Communiquer auprès des élus des collectivités territoriales :
- Sensibiliser et informer les élus sur la politique et les actions menées par les Collectivités forestières ;
- Organiser des évènements d’envergure régionale
- Communiquer auprès du réseau d’élus : création de supports de communication, animation de la page LinkedIn et du site internet, rédaction de communiqués de presse
Développer le programme de Forêts pédagogiques « Dans 1000 communes, la forêt fait école »
- Accompagner les collectivités identifiées dans la mise en place de leur projet de forêt pédagogique
- Assurer le suivi des forêts pédagogiques existantes : organisation d’interventions, d’événements, élaboration d’outils pédagogiques, communication sur les actions développées
Organiser des cycles de formation-action :
- Elaborer des modules de formation adaptés aux besoins des élus : constitution des modules, rédaction des divers documents de promotion et de contenu, fiches pratiques, etc. ;
- Organiser des sessions d’information/formation auprès des élus : organisation globale, communication, animation des sessions, suivi des formations et de la planification, etc. ;
Le (la) chargé de mission pourra également être amenée à accompagner des collectivités porteuses de projets de développement forestier.
