À propos de Parents Professeurs Ensemble
Parents Professeurs Ensemble est une « association-start up » qui fonde son action sur une vision : « un enfant, un jeune se construit au contact d’hommes et de femmes solides et inspirants, qui lui donnent confiance, envie de grandir et de se dépasser ». Notre mission est alors de mobiliser, révéler et faire grandir le potentiel de chaque éducateur.
Nous montons des programmes terrain qui accompagnent et permettent aux éducateurs, qui sont en contact au quotidien avec les enfants et les jeunes, de se déployer dans leur mission décisive. Nous voulons contribuer à la réalisation du potentiel humain, convaincus de la place de chacun au sein de la société.
Le programme Promenons-nous dans nos histoires
Notre programme Promenons-nous dans nos histoires accompagne les éducateurs – les parents, bien sûr, mais aussi les professionnels des crèches et des accueils de loisirs maternels - pour qu’ils racontent encore plus d’histoires aux enfants avant 6 ans. Cette pratique accessible à tous porte des fruits en profondeur pour que les enfants réussissent l’apprentissage de la lecture. À l’heure où un enfant sur 5 ne maitrise pas correctement les savoirs fondamentaux à la fin du CM2, il y a urgence à se mobiliser pour que chaque enfant parte dans la vie avec ce bagage indispensable pour son avenir.
Déjà déployé dans les villes de Gennevilliers, Sarcelles, Bagneux, Orly, Asnières-sur-Seine, Meudon, Epinay-sur-Seine et Villepinte, il est en très forte croissance. Nous sommes donc à la recherche de la personne qui aura à cœur de piloter et structurer son développement en Île-de-France et au-delà.
Description du poste
Les missions principales du poste, en étroite collaboration avec la directrice générale de l’association sont :
· La construction de la stratégie de développement
· Le déploiement opérationnel du programme et le suivi de l’impact
· Le soutien à la levée de fonds
· La communication autour du programme
1. Construction de la stratégie de développement :
o Bâtir en étroite collaboration avec la directrice générale le plan de croissance de ce programme mature dont le fonctionnement est validé sur le terrain,
o Définir les objectifs d’impact.
2. Déploiement opérationnel et suivi de l’impact :
o Signer des partenariats avec de nouvelles villes pour le déployer,
o Recruter et former les personnes qui le porteront sur le terrain,
o Piloter sa bonne réalisation dans la durée,
o Structurer et s’assurer de la remontée des données d’impact et les analyser.
3. Soutien à la levée de fonds :
o Accompagner la directrice générale dans la levée de fonds en répondant aux appels à projets,
o Repérer et initier de nouvelles pistes pour le financement.
4. Communication :
o Transmettre aux soutiens du programme les informations sur son développement,
o Coordonner l’action sur les réseaux sociaux,
o Initier des relations presse.