H/F Directeur·rice d’établissement médico-social pour personnes âgées – AGE Petits Frères des Pauvres – Paris

Long term
Paris 19e Arrondissement , Paris, France
Posted on 10-27-2021

Partium

Cabinet de recrutement

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  • < 15 persons
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STRUCTURE

 

Partium recrute un·e Directeur·rice d’établissement pour l’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres. La structure, située dans le 19ème arrondissement de Paris, accueille des personnes âgées en situation de précarité ou fragilisées par des parcours de vie difficiles. Elle est composée de deux petites unités de vie pour un total de 36 places dont 32 en hébergement permanent, et 4 en hébergement temporaire.

L’établissement compte une quinzaine de salarié∙e∙s, pour un budget d’environ 1 million d’euros.

 

MISSIONS

 

Sous la responsabilité du directeur du pôle autonomie, le·la Directeur·rice est responsable du fonctionnement et de la conduite générale de l’établissement, dans le respect des valeurs de l’association et des politiques publiques. Ses missions principales sont les suivantes :

 

Développement et conduite stratégique de l’établissement :

·      Définir et conduire une nouvelle stratégie de l’établissement en vue d’une réorientation du projet d’établissement vers un statut d’EHPAD et d’une réhabilitation architecturale

·      Alimenter et coordonner les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et tous autres acteurs pertinents dans l’accompagnement des résidents en interne et en externe

·      Repositionner l’établissement dans son environnement territorial et assurer son pilotage en conformité avec les orientations nationales et territoriales de l’association

 

Gestion RH, administrative et financière :

·      Accompagner les équipes au changement

·      En lien avec le cadre infirmier, accompagner et manager les équipes au quotidien dans leurs missions en garantissant santé et sécurité au travail

·      Faciliter la communication et les relations sociales

·      Assurer la gestion administrative et budgétaire en favorisant un retour à l’équilibre des comptes et un taux d’occupation optimal : établir les budgets/comptes administratifs des deux structures, répondre aux échéances des financeurs, assurer le suivi budgétaire et d’activité quotidien

·      Développer les ressources bénévoles

 

Démarche qualité, hygiène et sécurité :

·      Veiller à la qualité d’accueil et d’accompagnement des personnes dans le respect des normes applicables et des procédures internes

·      Garantir la sécurité des personnes et des biens

 

 

 

PROFIL

 

Issu·e d’une formation supérieure de niveau Bac+5 ou titulaire d’un CAFDES, vous bénéficiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste de direction d’un établissement médico-social. Vous disposez d’une connaissance des politiques publiques et enjeux du secteur sanitaire et social et idéalement de l’accompagnement des publics en situation de précarité.

 

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, vous appréciez travailler en autonomie, avec rigueur, et savez être force de proposition. Manager aguerri·e, vous avez une expérience réussie de conduite du changement dans un environnement complexe.

 

CDI cadre autonome à temps complet à pourvoir dès que possible.

23 jours de RTT et mutuelle attractive.

Poste basé à Paris, avec déplacements ponctuels sur la région Ile de France, et au niveau national.

Rémunération annuelle brute à partir de 42K, négociable en fonction du profil.

 

 


 

 

 

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