Chargé.e de relations entreprises et insertion des jeunes - France

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France
Posted on 05-11-2021

Association Nationale des Apprentis de France

Aider les jeunes à s'insérer par l'apprentissage

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Offre d’emploi - CDD - Paris/LYON

Chargé.e de relations entreprises et insertion des jeunes

L’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) est l’unique organisation d’apprentis en France. Elle a été fondée en 2010 par cinq apprentis, sur la base d’un constat de manque de représentation des apprentis. Elle s’est ainsi développée autour de trois missions principales, auxquelles elle répond par la mise en oeuvre de projets liant actions numériques et physiques

  • Représenter les apprentis à différentes échelles territoriales; 
  • Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours; 
  • Promouvoir et développer l’apprentissage. 


Soutenue par la Préfecture Ile-de-France, l’Association Nationale des Apprentis de France dont le siège social est basé à Lyon a ouvert une antenne régionale en mai 2020. Mandatée par la Préfecture, dans le cadre de la Politique de la Ville,  l’ANAF est impliquée dans le Plan Régional d’Insertion pour la Jeunesse. Ce dispositif a pour principal objectif d'offrir un accompagnement individuel renforcé aux jeunes franciliens en difficulté d’insertion, âgés de 16 à 25 ans et issus de Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). 

L’ANAF a pour missions de rencontrer, d’informer, de former et de suivre 500 jeunes en 2021, parmi lesquels environ 180 participeront au programme Filme Ton Profil. L’objectif de ce programme est d’accompagner les jeunes vers l’apprentissage, au travers de la création d’un CV vidéo. Divers ateliers thématiques sont mis en place afin de créer ce CV vidéo, mais aussi de travailler sur les freins à l’apprentissage, la posture professionnelle, et la valorisation de soi. 

Dans le cadre du déploiement de ces actions, l’ANAF recherche un.e chargé.e de relations entreprises, et du suivi du placement des jeunes. En collaboration constante avec l’équipe francilienne, la personne recrutée sera un véritable gestionnaire de projet et de partenariats. 


Création de suivi de partenariats spécifiques au programme Filme Ton Profil

  • En lien avec la Responsable d’antenne Ile-de-France et la Déléguée générale 
  • Prospection et présentation du programme auprès d’entreprises de toutes tailles 
  • Création de partenariats visant à engager les entreprises à recruter les jeunes suivis par l’ANAF dans le cadre du programme Filme Ton Profil 


Placement et suivi des jeunes via l’outil numérique ANAF 

  • En lien avec les chargées d’accompagnement, assurer le suivi des jeunes et de l’évolution de leur situation 
  • Appuyer les chargées d’accompagnement dans la mise à jour des profils des jeunes 


Reporting et évaluation d’impact

  • Réalisation de reportings mensuels (quantitatifs et qualitatifs) 
  • Co- gestion de la mise en place de l’évaluation d’impact 
  • Co-gestion du rapport annuel ANAF Ile-de-France (qualitatif et quantitatif) 
  • Participation aux réflexions pour l’amélioration des actions 


Participation éventuelle aux activités générales de l’antenne 

  • A déterminer le cas échéant, en fonction des besoins de l’association 
  • Probablement : participation à la conceptualisation de l'essaimage du programme 


PROFIL RECHERCHE 

  • FORMATION ET EXPÉRIENCE (profils junior acceptés)
  • Formation niveau Bac + 4/5 : gestion de projets, sciences humaines et sociales, écoles de commerce ou tout autre formation significative pour ce poste 
  • Expérience(s) dans le secteur associatif et/ou dans les domaines de la jeunesse vivement appréciée(s)
  • Expérience de développement de structure et/ou de gestion de partenariats


  • COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES 
  • Français courant exigé 
  • Gestion de projet et développement de partenariats 
  • Analyse territoriale 
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques
  • Excellentes qualités rédactionnelles et d’expression orale
  • Capacité à utiliser de nouveaux outils numériques 
  • Connaissance des enjeux liés à l’insertion des jeunes dits “invisibles” ou NEETs


  • QUALITÉS
  • Multitâche, rigoureux.se, efficace
  • Doté.e d’une grande autonomie et ayant le sens des priorités 
  • Être force de proposition, très dynamique et créatif.ve
  • Forte capacité d’adaptation dans un écosystème aux multiples acteurs 
  • Capacité d’échange avec des interlocuteurs à fortes responsabilités 
  • Engagé.e, fort intérêt pour le milieu associatif 


INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Potentielle supervision d’un jeune en alternance 
  • Poste basé dans un coworking (Paris intra-muros) ou au siège à Lyon 
  • Possibilité de télétravail, hors-déplacements 
  • Contrat : CDD de 6 mois
  • 2100€  brut/mois
  • Horaires : 35h/semaine
  • Prise en charge intégrale du Pass Navigo 
  • Etude des candidatures : dès à présent - Prise de poste : dès que possible