Talent Acquisition Specialist H/F

TUCOENERGIE

  • Long term
  • Clichy
  • No remote
  • Between 50 and 250 employees
Social mission

Entre le numérique et la transition écologique, TUCOENERGIE est une entreprise greentech au service du développement durable.

Job description

Entre le numérique et la transition écologique, TUCOENERGIE est une entreprise greentech au service du développement durable.

Fondé en 2009, TUCOENERGIE est un groupe français au service de la transition énergétique. Pour répondre aux besoins de la transition écologique et solidaire, il s’appuie sur son expertise notamment digitale pour couvrir tous les champs nécessaires à son ambition.

L’approche du groupe TUCOENERGIE est d’apporter des solutions adaptées aux propriétaires de maison, aux entreprises ainsi qu’aux collectivités.
ll intervient sur tout le cycle du projet, de la phase de dimensionnement à la phase de la conception jusqu’à l’installation et la mise en service.

TUCOENERGIE propose des solutions compétitives toujours adaptées aux besoins de ses clients.

Avec ses 70 collaboratrices et collaborateurs, il défend l’idée d’une transition énergétique toujours plus solidaire.


Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous participez au développement de TUCOENERGIE.

Véritable ambassadeur(drice) et pilier de la croissance, vous aurez pour principales responsabilités :

Développer une stratégie de sourcing pertinente en fonction des profils recherchés : annonces, jobboards, réseaux sociaux, etc. :

  • Accompagner les managers opérationnels quant à leurs besoins identifiés d’intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes : qualification des besoins, rédaction des annonces et des fiches de poste
  • Être force de proposition et de conseils auprès des managers TUCOENERGIE
  • Rédiger des annonces attractives et les publier sur différents canaux de recrutement

Mettre en œuvre les processus de recrutement des postes recherchés :

  • Trier et sélectionner les candidatures venant des différents jobboards (Indeed, LinkedIn, APEC, WTTJ…)
  • Effectuer la pré-sélection téléphonique pour cerner les compétences et la motivation des candidats
  • Conduire les entretiens physiques, rédiger un compte-rendu de qualité et gérer les feedbacks
  • Assurer un suivi proactif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de vos interlocuteurs internes

Accompagner l’équipe RH dans la stratégie de communication externe :

  • Optimiser l’efficacité de nos campagnes de recrutement en lien notamment avec le service marketing : relation partenaires, réseaux sociaux, événements, etc.

Mettre en place des tableaux de pilotage d’activité, et des mener des projets transverses :

  • Mettre en place et faire vivre un vivier de candidats potentiels
  • Être garant du reporting de votre activité
  • Optimiser la stratégie de recrutement (chasse, sourcing, canaux, processus etc.)

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez une appétence particulière et idéalement, 4/5ans d’expérience en recrutement.

  • Vous avez le sens de l’analyse et de synthèse
  • Vous faites preuve d’une excellente communication écrite et orale
  • Vous êtes à l’aise en Anglais
  • Vous savez travailler en autonomie de manière organisée et rigoureuse
  • Vous êtes force de proposition et faites preuve d’une capacité d’adaptation
  • Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous avez le goût du challenge et vous avez envie de participer au développement rayonnant d’une entreprise Greentech aux valeurs responsables au service du développement durable ?

Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes TUCOENERGIE !

How to apply?
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More informations
  • 6 Rue Olof Palme
  • Website
  • Unknown
  • Posted on 03-09-2021
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