Responsable de l'engagement des entreprises

Entourage

  • short term contract
  • Paris, France
  • Social link
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Depuis 2016, Entourage lutte contre l’exclusion en mobilisant et accompagnant chacun à agir pour une société qui donne leur place aux plus fragiles.

Job description

Descriptif du poste

Depuis 2016, Entourage lutte contre l’exclusion en mobilisant et accompagnant chacun à agir pour une société qui donne leur place aux plus fragiles. La finalité d’Entourage est de s’attaquer aux racines de l’exclusion sociale en transformant la société toute entière vers plus d’inclusion et de fraternité.

En forte croissance, l’association travaille de manière accrue avec les entreprises, à la fois pour obtenir leur soutien financier, mais également pour les accompagner à adopter des pratiques plus solidaires, dans le cadre de nos projets Entourage et LinkedOut.

Rattaché au directeur du développement, en lien étroit avec les équipes opérationnelles d’Entourage et de LinkedOut, le/la responsable de l’engagement des entreprises élabore et met en œuvre l’ensemble de la stratégie d’engagement des entreprises de l’association. 

Vos principales missions : 

  • Définir et formaliser la stratégie d’engagement des entreprises ;
  • Concevoir, formaliser et enrichir en continu les différentes modalités possibles d’engagement des entreprises (conception des offres, création des supports de comm) ;
  • Inventer de nouveaux formats en fonction des besoins ;
  • Animer les ateliers de sensibilisation, de teambuilding solidaire ou de formation à destination des entreprises, en coordination avec les autres services d’Entourage ;
  • En fonction des sollicitations, répondre à des appels d’offre en concevant de manière ad-hoc des parcours de formation ou de conseil sur l’inclusion auprès des entreprises ;
  • Traiter les sollicitations entrantes d’entreprises ;
  • Identifier de nouvelles entreprises partenaires potentielles, les démarcher
  • et mener les négociations sur la mise en place de partenariats ;
  • Dans le cadre des campagnes de mobilisation recruteurs LinkedOut, appuyer l’équipe-projet pour prospecter et engager les réseaux d’entreprises et de DRH (MEDEF, CJD, Croissance Plus, ANDRH…) ;
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’animation et de fidélisation des entreprises partenaires d’Entourage et LinkedOut (contreparties, NL, événements, visibilité, …) ;
  • Faire monter en compétences les équipes opérationnelles d’Entourage, et notamment les responsables d’antenne, sur le développement de leurs partenariats entreprise en local ;
  • Représenter Entourage lors d’événements autour de la RSE ou du mécénat d’entreprise ;
  • Assurer une veille stratégique dans le secteur du mécénat et du RSE des entreprises ;
  • Participer à la mise à jour des outils de suivi (CRM, tableaux de bord) et évaluer les
  • résultats ;
  • Appuyer l’organisation d’événements à visée « Collecte » ( Tombola, Ventes aux enchères, course sportive, arrondi, dîner de levée de fond etc) en mobilisant notre réseau d’entreprises partenaires.

Voici quelques exemples concrets de sujets que vous auriez à traiter :

  • Préparer et animer un parcours de sensibilisation à l’inclusion (2-3 webinaires thématiques + rencontre présentielle) pour des acteurs de la tech
  • Répondre à un appel d’offre d’une grande enseigne pour souhaitant former ses collaborateurs à réagir face aux personnes sans-abri
  • Coordonner l’animation de 20 teambuildings solidaires au sein d’un grand groupe
  • Concevoir et mettre en oeuvre un dispositif d’animation (newsletter, évenements) pour le réseau d’entreprises intéressées par LinkedOut

Vos missions quotidiennes seront variées et poursuivront toutes le même objectif : engager et accompagner les entreprises à devenir des acteurs de la lutte contre l’exclusion !

Profil recherché

  • Vous voulez dédier vos talents à construire une société sans exclusion, où chacun a sa place
  • Vous êtes convaincu que les entreprises et leurs collaborateurs ont un rôle majeur à jouer
  • Vous disposez d’un excellent relationnel et de très bonnes capacités commerciales
  • Vous aimez animer et faciliter des ateliers collectifs et avez un talent pour cela
  • Vous êtes structuré, doté d’une capacité d’ingénierie commerciale et pédagogique
  • Vous êtes autonome, tout en aimant travailler en équipe
  • Vous êtes organisé et avez l’esprit pratique
  • Vous êtes digital-friendly
  • Vous avez une bonne connaissance ou en tout cas une forte appétence pour les questions d’inclusion et de RSE des entreprises
  • Une bonne familiarité avec l’écosystème des start-ups est un plus

Nous proposons cette mission en CDD préalable à un CDI, si le développement de l’activité le permet. Cette mission peut également s’envisager en free-lance longue durée. 

Déroulement des entretiens

1 pré-entretien téléphonique

1 entretien avec le directeur du développement

1 entretien avec la chef de projet LinkedOut

1 cas pratique

1 entretien avec la directrice d’Entourage

How to apply?
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More informations
  • 60 Rue de Rome, 75008 Paris, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 02-10-2021
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