Chargé de mission Développement, ingénierie projet ESS, gestion des risques et appui aux structures en difficulté (F/H) - Bobigny

Long term
Bobigny, France
Handicap
Partial remote possible
Posted on 05-27-2021
This job is no longer available.

Caisse Centrale de MSA

La MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires .

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  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Handicap
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La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C’est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l’Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore…

La caisse centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

En complément de sa mission de service public, la MSA participe au développement social des territoires ruraux et propose des actions et services répondant aux besoins sanitaires et sociaux des populations vivant sur ces territoires (familles, jeunes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en situation de précarité).

Dans ce cadre, plus de 400 structures relevant du champ de l’économie sociale et solidaire et du médico-social ont été créées en zone rurale sur l’ensemble du territoire national, répondant à des enjeux variés : inclusion, tourisme social, autonomie, répit des aidants familiaux,…

Ces structures bénéficient de l'appui du département Stratégie et Développement du Réseau Institutionnel aussi bien pour accompagner les ambitions de développement que pour accompagner les structures dans des projets de transformation, de développement ou de pérennisation. Ces travaux seront menés en étroite collaboration avec les équipes du département ESS et médico-social.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d’utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail.


https://recrutement.msa.fr/


Poste

Vous serez intégré(e) à la Direction de l'Offre de Services (DOS), au sein du département Stratégie et Développement du Réseau Institutionnel. Dans le cadre de votre participation à la conception et à la mise en œuvre de projets marketing au sein de la DOS, vos principales missions seront de : 

1. Appuyer en ingénierie les structures de l'Offre de Services (OS) en difficulté :

  • Concevoir des méthodes et outils pour appuyer les gestionnaires de structure de l'OS, dans l'identification des situations à risque, l'élaboration d'un diagnostic et d'un plan d'action d'amélioration de la performance des structures en difficulté ;
  • Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’amélioration en coordination avec les CMSA ;
  • En appui direct des gestionnaires de structures :
  • Accompagner la mise en place et assurer le suivi de la réalisation de diagnostics multidimensionnels des structures en difficulté, et appuyer la conception de plans d'action pour améliorer la situation;
  • Évaluer les gains liés à la mise en œuvre du plan d'action.

2. Définir et évaluer les modèles économiques dans le cadre du déploiement de la stratégie de développement de l’OS en zone rurale :

  • Produire des business plans pour de nouveaux projets (services ou structures) ;
  • Réaliser des études et une veille sur les modèles économiques des structures ESS ;
  • Produire des analyses et recommandations sur les modèles économiques des structures OS du Groupe MSA ;
  • A la demande des structures locales de l'OS, les appuyer dans la définition et la mise en œuvre de leurs modèles économiques, en lien avec les équipes métiers.

3. Participer à outiller et appuyer le pilotage et l’évaluation de projets ESS nationaux et/ou locaux :

  • Concevoir des méthodes et des outils financiers et budgétaires de montage et de pilotage de projet ESS, en coordination avec les équipes métiers amenés à les utiliser ;
  • Appuyer le cadrage et le pilotage du déploiement de projets nationaux et/ou locaux ;
  • Concevoir des méthodes et outils d'évaluation des projets et d'études d'impact ESS.

4. Appuyer l’essaimage et le passage à l’échelle des initiatives prometteuses de l'OS des territoires :

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie d’essaimage de ces initiatives ;
  • Modéliser des business plans de projets pour assurer le déploiement des projets ;
  • Appuyer les Caisses de MSA et les MSA Services souhaitant déployer ces initiatives sur leur territoire.

5. Contribuer à l’identification des risques financiers pour les plans de maîtrise des risques des structures de l’OS :

  • Définir les risques financiers de l'OS ;
  • Contribuer à la détermination des plans d’actions de sécurisation, et suivre leur réalisation ;
  • Développer, animer, former les gestionnaires sur les risques financiers au sein des structures de l'OS.


Des déplacements en province sont à prévoir.


Profil recherché

  • Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines du commerce, contrôle de gestion, évaluation des entreprises ;
  • Expérience dans des fonctions similaires ;
  • Connaître le domaine et les enjeux de l'ESS, particulièrement en zone rurale ;
  • Connaître le fonctionnement des ESMS (SAD, RA, etc.) ;
  • Maîtriser les outils informatiques et les réseaux sociaux ;
  • Sens collaboratif et travail en équipe ; 
  • Sens de l’organisation de la pédagogie et de la diplomatie ; 
  • Aptitude à la conduite de réunions ; 
  • Capacités relationnelles ; 
  • Qualités rédactionnelles. 

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. 

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.