Director / Deputy Director of Enterprise for Employment Purpose - Chennevières-sur-Marne

Long term
Chennevières-sur-Marne, France
Inclusion through Employment
6 yrs of exp.
Posted on 06-15-2022
Start : septembre 2022

TZCLD Chennevières

Dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, créer des emplois en CDI pour les Personnes Privées Durablement d'Emploi de Chennevières.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
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Projet d’Entreprise : TZCLD Chennevières

Le projet « Territoire zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) vise à proposer, sur un territoire donné, à toute personne privée durablement d’emploi, un emploi en CDI et à temps choisi, en partant des savoir-faire de chaque personne et en faisant émerger des activités utiles. Ces dernières correspondent à des besoins non satisfaits et sont non concurrentielles aux activités déjà existantes. Notre objectif est de créer une Entreprise à But d’Emploi qui emploiera 200 salariés.

La Ville de Chennevières prépare activement ce projet depuis plus de trois ans et a déposé en Avril 2022 son dossier de candidature à l’appel à projet national TZCLD. Cette préparation a permis d’identifier les profils des premières personnes privées durablement d’emploi à embaucher dans l’EBE, les premières activités à développer au sein de l’EBE, et le Business Plan correspondant. Si la décision finale – prévue en Septembre 2022 – est positive, l’embauche des premiers salariés se fera en Novembre 2022.

L’EBE assure l’embauche, sans sélection, de toutes les personnes privées durablement d’emploi orientées par les structures chargées de l’emploi dans le territoire. En contrepartie, elle reçoit une subvention correspondant au coût du chômage de longue durée. Elle développe des activités adaptées à ces personnes, à partir de nombreux travaux et services utiles au territoire.

Premières activités de l’EBE :

o Amélioration de la vie des Canavérois : conciergerie habitants, friperie solidaire, soutien aux personnes âgées …

o Fournir des services aux entreprises : Nettoyage de véhicules, livraison dernier km en vélo cargo, conciergerie d’entreprise, collecte de déchets …

o Transition écologique & économie circulaire : Reconditionnement informatique, Tri / valorisation des déchets, Recyclerie

MISSIONS PRINCIPALES :

Pilotage de l’EBE

o Assurer la mise en œuvre et le respect du projet d’entreprise.

o Assurer l’équilibre économique de l’entreprise.

o Rencontrer et négocier d’éventuels partenariats avec les entreprises locales, associations, collectivités.

Encadrement d’équipe et gestion des ressources humaines :

o Recruter et animer l’équipe de Direction

o Permettre l’embauche progressive de tous les chômeurs de longue durée volontaires orientés par les structures chargées de l’emploi dans le territoire.

o Développer les compétences individuelles et collectives de l’équipe et identifier les besoins en formation.

o S’assurer de la mise en place de l’organisation de l’EBE

Déploiement des activités :

o Développer les activités permettant l’embauche des personnes privées durablement d’emploi

o Assurer le suivi de chaque activité et leur développement

Relations extérieures :

o En lien avec les acteurs locaux, représenter l’entreprise dans un certain nombre de relations extérieures.

o Participer à la recherche de financements

Adresse mail pour les candidatures (CV / lettre de motivation) : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Plus d’information sur TZCLD : www.tzcld.fr

Profile

Profil recherché :

Compétences techniques :

o Expérience indispensable dans la gestion de structure, de préférence dans l’économie sociale

o Compétences managériales

o Connaissance d’un ou plusieurs pôles d’activités prévues

Aptitudes professionnelles :

o Adhérer à l’objectif du projet TZCLD : produire des emplois adaptés à la demande d’emploi des personnes qui seront recrutées sans sélection

o Qualités humaines, relationnelles et d’écoute. Gestion des conflits

o Dynamisme, Sens des responsabilités, Capacité d’adaptation rapide, Capacité d’analyse / synthèse

o Rigueur dans la gestion de l’entreprise