General Manager - Paris

Long term
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
3 yrs of exp.
Posted on 07-06-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Trouve Ta Voix

Depuis 2018, notre mission est de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole

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  • NGO
  • < 15 persons
  • Education
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Qui sommes-nous ?

Trouve Ta Voix est une association loi 1901 dont la mission est de permettre aux jeunes de révéler leur potentiel par la prise de parole. Depuis 2018, nous nous engageons pour l’égalité des chances en intervenant dans les établissements prioritaires pour former pendant le temps scolaire les élèves à la prise de parole et ainsi accompagner la transition de l’Education Nationale vers un système éducatif mettant plus en avant l’oralité et la parole des jeunes.

Depuis la création de l’association en 2018, 3500 jeunes ont déjà été formé.e.s par les étudiant.e.s bénévoles qui suivent notre parcours d’engagement.

Trouve Ta Voix est actuellement en plein changement d’échelle. Entre 2021 et 2022, nous avons doublé notre impact social et franchi d’importants paliers en termes de structuration et de développement.

Nous recherchons celle ou celui qui, en tant que directeur.rice général.e, pilotera le changement d’échelle de l’association et en assurera la pérennité à long-terme tout en développant nos actions dans de nouveaux territoires et auprès de nouveaux publics, pour porter encore plus haut notre plaidoyer. Rejoins-nous dans cette belle aventure collective et fait grandir Trouve Ta Voix !

Description de poste

Le.la directeur.rice général.e sera chargé.e de co-construire, de mettre en œuvre la stratégie du Conseil d’Administration et d’en favoriser le développement dans le respect du projet associatif.

Sur trois axes prioritaires, il.elle :

Axe management et stratégie :

  • encadre et manage l’équipe opérationnelle au regard des axes stratégiques de l’association, est responsable de la bonne gestion administrative des ressources humaines, met en oeuvre la politique, les process et les actions permettant le “bien vivre ensemble” de l’équipe
  • est responsable de la gestion budgétaire et financière en concertation avec le trésorier et les administrateurs.rices
  • prépare et participe aux réunions d’instances et aux réflexions stratégiques concernant le développement de Trouve Ta Voix

Axe développement et essaimage :

  • est responsable du développement du modèle économique hybride (public, privé, ressources propres) permettant d’assurer la pérennité et de favoriser le développement de l’association
  • représente l’association auprès de ses partenaires opérationnels et financiers publics et privés en lien étroit avec la responsable de plaidoyer et les administrateurs.rices
  • pilote le développement territorial de l’association selon la stratégie définie par les administrateurs.rices et supervise, via les reponsables d’antennes, le développement des antennes régionales

Axe formations :

  • pilote avec l’équipe de coordination la mise en place, l’organisation et l’évaluation des actions de formation dans les établissements des académies partenaires de l’association
  • supervise, en appui de la responsable événementiel, l’organisation des principaux événements annuels de l’association (notamment la finale du concours d’éloquence Trouve Ta Voix au Panthéon)
  • élabore et développe avec l’équipe pédagogique l’offre et le programme des actions, ateliers et formations organisés avec/pour les différents partenaires publics et privés de l’association dans le but d’élargir son champ de bénéficiaires, son impact social et contribuer à son modèle économique
Profile

Tu es au top si :

  • tu es fortement intéressé.e par l’égalité des chances et les questions éducatives et sociales
  • on parle souvent de ton esprit d’initiative, de ta capacité d’écoute, de ton autonomie, de ton aisance relationnelle, de ta bienveillance, de ton sens de l’engagement et de ton dynamisme
  • tu as une expérience associative et/ou entrepreneuriale
  • tu as une expérience en management
  • tu as une expérience levée de fonds, business development, stratégie partenariale, etc.
  • l’écosystème de l’ESS et les modèles économiques hybrides n’ont que peu de secrets pour toi
  • tu es autonome tout en ayant l’esprit d’équipe : tu préfères réfléchir en collectif plutôt que seul.e
  • tu aimes te poser des questions et as besoin de trouver des réponses
  • Tu es un.e excellente communicant.e
  • les défis de taille ne te font pas peur, tu en as d’ailleurs déjà relevé plus d’un…
  • tu as envie de changer le monde et ce poste tombe à point nommé 😉

Tu es aussi au top si ... ton parcours ne remplit pas tous ces critères mais le poste te parle et te motive ! Echangeons !

Infos pratiques

  • Type de contrat : CDI statut cadre
  • Début de la mission : septembre 2022
  • Rémunération : à définir selon compétences et expériences
  • Lieu : Paris (télétravail ponctuel possible)

Process de recrutement

  • ETAPE 1 - Par mail à l’adresse Cliquez sur candidater pour accéder aux informations., ton CV accompagné d’un bref paragraphe de présentation
  • ETAPE 2 - Entretien
  • ETAPE 3 - Mise en situation

On a hâte de te rencontrer !