Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Contexte de la mission :
Vous rejoindrez une association en pleine croissance, constituée de bientôt 30 salarié(e)s, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 5 promotions de jeunes accompagnés, l’association poursuit son changement d’échelle.
Dans ce cadre, vous rejoindrez la direction des opérations filleul(e)s. Ce pôle est notamment en charge de la mobilisation et du suivi des filleul(e)s et leurs parrains / marraines, des contenus pédagogiques qui les accompagnent, des ateliers et diverses opportunités proposées aux filleul(e)s ainsi que des relations avec les acteurs de terrain de l’Education nationale et les partenaires opérationnels.
Missions et Activités du volontaire :
1. Animer la communauté de filleul(e)s et de parrains et marraines de l’association pour favoriser l’échange et l’entraide entre les membres (60% de ta mission)
•Contribuer au suivi personnalisé de l’avancée des binômes, notamment via des emails et des échanges téléphoniques avec les filleul(e)s et les parrains et marraines : répondre à leur question, leur proposer des ressources complémentaires, etc. ;
•Favoriser les échanges entre les membres de l’association à travers l’animation de la plateforme en ligne Chemins d’avenirs et l’organisation d’événements dédiés ;
•Participer au processus de recrutement et de qualification des nouveaux parrains et marraines ;
•Réaliser des missions ponctuelles de communication à travers la rédaction de newsletters mensuelles à destination des parrains/marraines et des filleul(e)s de l’association.
2. Participer aux ateliers dans les établissements partenaires de l’association (20% de ta mission)
•Participer à l’organisation et aux interventions de présentation du programme Chemins d’avenirs dans les collèges et lycées partenaires ;
•Organiser et animer des ateliers autour de la confiance en soi, de la construction de son parcours et de l’ouverture sur le monde professionnel (en présentiel dans les établissements partenaires ou à distance par visioconférence)
3. Contribuer aux autres opportunités offertes aux filleul(e)s (20% de ta mission)
•Permettre aux filleuls de réaliser des stages d’observation en milieu professionnel en tissant des liens avec les entreprises et structure locales (recherche de nouveaux partenaires opérationnels, échanges avec les filleuls souhaitant réaliser un stage et avec les futurs tuteurs de stage) ;
•Rechercher et proposer de nouvelles opportunités pour enrichir le parcours d’accompagnement des filleul(e)s.
