Encadrant technique entreprise d'insertion - Débarras, Démolition - Paris

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Travail et Vie

Accompagner des personnes précaires, souvent issues de la rue, en leur proposant un emploi et un parcours d'insertion.

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  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
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Travail et Vie

Association visant à la réinsertion professionnelle et sociale de personnes temporairement écartées du monde du travail, Travail et Vie recrute dans le cadre de l’entreprise d’insertion Bâtiment un encadrant- e technique.

Rattaché-e à la directrice de la structure et au responsable de l’entreprise d’insertion Bâtiment, le/la titulaire du poste travaille en lien avec l’ensemble de l’équipe en accord avec le projet pédagogique de l’association Travail et Vie.

Missions

Assurer la réalisation des chantiers bâtiment et l’encadrement des salarié·e·s en insertion dans le respect du planning et des missions confiées :

Types de chantiers :

  • Débarras de caves, maisons, bureaux (chantiers auprès de particuliers, entreprises et associations)
  • Gestion des matières collectées dans le respect des filières de tri pour le recyclage des matériaux et des déchets
  • Curage et démolition de bâtiment en réhabilitation
  • Dépose sélective des matières pour le réemploi (briques, bois, etc.), et respect des filières de tri adaptées pour le recyclage.
  • Chantiers de rénovation durable (économie circulaire)

Fonction sur le chantier :

  • Animer une équipe de 2/5 salariés en insertion,
  • Encadrer et former su site,
  • Répartir les taches en fonction des compétences des salarié-es
  • Expliquer et faire respecter des règles de sécurité
  • Garantir de bonnes conditions de travail, dans le respect des personnes.
  • Garantir de bonnes relations client/fournisseur.
  • Suivre le planning chantier et les présences/absences des salarié·e·s

Travail en équipe :

  • Faire le lien avec l’équipe socio-éducative pour le suivi du projet d’insertion et les démarches d’accompagnement social
  • participer aux réunions d’équipe
  • contribuer à la démarche d’amélioration continue de l’association
Profile

L’encadrant·e technique doit être en capacité de

  • Permettre à chacun de trouver sa place dans l’équipe
  • Valoriser les compétences et transmettre les savoirs de bases
  • En lien avec la conseillère en insertion, mettre en place un parcours individuel et/ou collectif de formation, et ce, dans le but d’un retour à l’emploi ou d’une suite de parcours en insertion
  • Interagie de façon permanente avec les autres encadrant·e·s de Travail et Vie, de la direction et du service administratif
  • Interagir avec les autres intervenant·e·s œuvrant dans l’accompagnement global des salarié·e·s

Des compétences en maçonnerie et pose de BA13 seraient appréciées.