Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Au sein de TRANSITIONS, l'équipe Approvisionnement Responsable accompagne les secteurs privé et public dans le renforcement de la responsabilité environnementale et sociale des chaînes d'approvisionnement agricoles, forestières et extractives (huile de palme, soja, coton, fruits, pâte à papier, bois, caoutchouc, minéraux, etc.). Nos clients sont des organisations de premier plan dans les secteurs de la fabrication de biens de consommation, des soins personnels, de l'alimentation et des boissons, de la mode et du luxe, de l'industrie et de la vente au détail qui nous ont choisis pour les aider à concevoir et à mettre en œuvre leurs politiques d'approvisionnement responsable et sans déforestation.
TRANSITIONS recherche un•e chef•fe de projet motivé•e à temps plein pour rejoindre notre équipe Approvisionnement Responsable.
Description du poste
En coordination avec la direction du pôle Approvisionnement Responsable, d'autres directeurs•rices de projet, et d’autres chef•fes de projet, le•la chef•fe de projet devra :
- Participer à des missions de conseil visant à soutenir la mise en œuvre de pratiques durables dans les chaînes de valeur de matières premières, pour un éventail diversifié de clients et de secteurs ;
- Participer à l’élaboration de recommandations stratégiques à travers la réalisation de diagnostics de filières, d’analyses d’impacts environnementaux et sociaux, d’évaluations et suivis de risques, d’études, de benchmarks, de cartographies et analyses des parties prenantes et solutions techniques, de plans d’action et scénarios, etc. ;
- Collecter et manipuler des jeux de données dans le cadre d’investigations de traçabilité de chaînes de valeur ;
- Réaliser des évaluations de fournisseurs, assurer un suivi des risques dans les chaînes de valeur, et participer à la conception de plans d’action pour améliorer les pratiques ;
- Organiser et réaliser des consultations avec les parties prenantes (ONGs, experts techniques, secteur privé, fournisseurs, institutions publiques, recherche, etc.);
- Participer à des visites et analyses sur le terrain, afin de nourrir la conception, le suivi et/ou l'évaluation des stratégies et des projets mis en œuvre par les partenaires opérationnels ;
- Participer à des groupes de travail et coalitions sectorielles pour construire et partager l'expertise autour de thématiques spécifiques ;
- Apporter son soutien dans la gestion des relations avec les clients ;
- Soutenir le développement et la mise en œuvre de la stratégie de TRANSITIONS.
