Intern in charge of raising awareness of waste sorting and prevention - Paris

Internship
Paris, France
Circular economy
600.60€ (Monthly)
Posted on 02-03-2022
This job is no longer available.

Terravox

Accompagner les communautés locales pour les aider à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville !

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  • < 15 persons
  • Circular economy
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Stage de 6 mois

Début du stage : dès que possible

LA VISION ET LA MISSION DE TERRAVOX

« Demain, la gestion des déchets sera solidaire et conviviale. Apprenons dès aujourd’hui à le faire ensemble ! » Si toi aussi, tu partages notre vision de la gestion des déchets, alors nous sommes faits pour nous rencontrer. Terravox recherche son ou sa futur.e chargé.e de développement en alternance ou en stage pour faire vivre sa vision au quotidien

Terravox est une entreprise de l’économie sociale et solidaire (agrée ESUS) dont la mission est d’aider les publics à transformer leurs déchets en ressources pour mieux vivre la ville. Nous allons à la rencontre des usagers en utilisant des modes d’action variés (porte-à-porte, déambulation, ateliers, stands, etc.) pour engager le dialogue sur nos déchets. Notre objectif est de faire de nos déchets un bien commun, nous voulons faire de l’économie circulaire une opportunité pour le plus grand nombre.

Notre objectif est d’accompagner aujourd’hui le développement de communautés locales circulaires en Ile-de-France qui vont transformer leurs déchets en ressources pour mieux prendre soin des autres et du cadre de vie.

Pour atteindre cet objectif, nous imaginons des nouvelles méthodes et outils d’engagement des communautés. Nous recourons aux sciences comportementales et à des nouveaux dispositifs pédagogiques et ludiques pour obtenir des résultats forts en matière de changement de comportement. Nous avons un doctorant en sciences comportementales financé par CITEO et la Région Ile-de-France. Nous proposons aussi des outils de mobilisation inédits comme un fablab precious plastic pour aider les publics à transformer leurs matières plastiques en ressources ou encore des jeux en réalité virtuelle. Nous proposons également des ateliers ludiques sur le bricolage et le compostage pour apprendre ensemble à valoriser nos ressources.

Afin de faire de l’économie circulaire une opportunité pour le plus grand nombre, Terravox est aujourd’hui engagé dans la création d’une entreprise d’insertion. Nous sommes aussi impliqués dans plusieurs projets de “territoires zéro chômeur”.

Notre équipe est composée aujourd’hui de 23 salariés. Nous travaillons sur tout le territoire de l’Ile-de-France. Nous avons sensibilisé en 2021 plus de 40 000 personnes.

Tu souhaites accélérer la transition vers une économie circulaire et solidaire tout en travaillant dans une jeune entreprise de l’ESS ? Alors contacte-nous et engageons le dialogue !

NOTRE ECOSYSTÈME

Depuis 2020, Terravox a renforcé son intégration dans l’écosystème de l’ESS et de l’économie circulaire avec de belles marques de reconnaissances de nos projets d’innovation sociale :

o Lauréat de l’accélérateur Antropia de l’ESSEC, incubateur spécialisé dans l’accompagnement des entreprises à impact, au sein du programme scale up

o Lauréat de l’incubateur Ville durable de Paris&Co

o Lauréat de quartier d’innovation urbaine (QIU) d’Urban Lab

o Lauréat de l’appel à projets solutions innovantes sur les biodéchets de Grdf

o Lauréat de l’accélérateur des entreprises circulaires de la Maison des Canaux, la structure de référence à Paris pour l’ESS

o Lauréat de l’accélérateur Circular Challenge de CITEO en décembre 2021

o Membre de la maison pour rebondir de Suez

o Terravox est financé par l’ADEME, la Région IDF ainsi que le fonds d’innovation sociale pour plusieurs projets innovants de mobilisation des publics

MISSION GÉNÉRALE

Le ou la stagiaire Chargé.e de sensibilisation à la prévention des déchets a pour mission d’assurer la mise en place, l’animation et l’évaluation des actions de prévention des déchets dans le cadre de notre mission d’accompagnement des collectivités locales sur le territoire francilien.

POSITIONNEMENT

· Le ou la stagiaire Chargé.e à la prévention des déchets est accompagné.e par un Chef d’équipe qui l’aidera à monter en compétence sur le métier de la prévention et sur les différents thèmes liés à l’économie circulaire. Il/elle travaille en binôme au sein d’une équipe de Chargé.es de sensibilisation.

DÉTAIL DES MISSIONS

Les thématiques abordées lors des opérations de sensibilisation peuvent être les suivantes : amélioration des gestes de tri des emballages à la source, mise en place d’une nouvelle collecte, promotion de la collecte des bio-déchets, promotion du compostage individuel ou collectif, promotion du réemploi et du don, achat et consommation raisonnée, réduction de la consommation des ressources (papier, eau, geste éco-citoyens).

Le ou la stagiaire Chargé.e de sensibilisation sera amené.e à réaliser 2 types de missions de prévention :

· Les opérations de porte-à-porte (sur un rythme quotidien toute l’année) qui permettent de communiquer un message auprès des habitants (sujets les plus fréquents : nouvelle consigne de tri, modification des moyens de collecte des déchets, mobilisation des habitants sur les questions de tri et/ou de propreté).

· Les opérations de proximité lors d’évènements locaux et/ou en pied d’immeuble (de façon occasionnelle toute l’année, et 100% du temps sur les mois de juillet et août), qui consistent à délivrer des messages de sensibilisation liés aux thématiques citées ci-dessus lors de déambulations.

Dans ce cadre, il/elle réalise les tâches suivantes :

· Préparation de l’opération et de la logistique : prendre connaissance du territoire et de son contexte via la réalisation d’un diagnostic terrain, préparer les documents terrain et de suivi, repérage du terrain, récupération et préparation du matériel, etc.

· Mission : porter le message élaboré avec la collectivité et faire prendre conscience des enjeux liés à la gestion et à la réduction des déchets, expliquer les bons gestes aux habitants, combattre les idées reçues et emporter l’adhésion à la démarche de tri, le tout sans jugement ni moralisation et en sachant s’adapter aux publics rencontrés.

· Suivi et évaluation du projet (qualitatif et quantitatif) : remplir les indicateurs de suivi pendant les opérations.

o Saisir et analyser les données, quantitatives et qualitatives.

o Participer à la préparation du bilan de fin d’opérations en partageant les aspects qualitatifs (points forts, points faibles) et quantitatifs.

· Organisation et suivi du matériel :

o Assurer le rangement et l’entretien du matériel

o Participer à un inventaire régulier du matériel

· Participation à la vie de l’entreprise :

o Concertation régulière pour les prises de décisions opérationnelles liées au développement de l’entreprise, réunions bilans sur le fonctionnement du travail en équipe, prise de rôle spécifique sur volontariat pour participer au développement de l’entreprise.

o Des sessions de réflexions collectives seront organisées pour impliquer les collaborateurs dans le développement de l’entreprise.

TEMPS DE TRAVAIL

· Temps plein : 35 heures par semaine réparties du lundi au dimanche (majoritairement sur des horaires de travail décalés pour les jours de porte-à-porte, par exemple : 13h – 20h).

· Travail à prévoir régulièrement le week-end.

· Gratification : 700€/mois (pour un stage supérieur à 2 mois).

· Uniforme à porter (polo + veste).

Répartition approximative du temps de travail :

- 80% du temps de travail sur le terrain

- 20% du temps au bureau.

Avantages :

· Remboursement à 100% d’un pass Navigo

· Tickets restaurants (50% pris en charge)

Profile

PROFIL RECHERCHÉ

Nous sommes à la recherche d’une grande diversité de profils, le point important étant l’intérêt que le ou la candidat.e stagiaire porte aux relations interpersonnelles et aux échanges avec tous types de publics. Il est bien sûr indispensable d’être préoccupé par la protection de l’environnement.

Savoir-faire :

· Être à l’aise à l’oral et à l’écrit.

· Savoir adapter son discours à des publics très variés.

· Être capable de délivrer un message sans jugement ni moralisation.

· Organiser son emploi du temps en fonction de son planning d’interventions.

· Organiser et suivre l’entretien du matériel et des fournitures.

· Être à l’aise avec les différentes phases de la gestion de projet.

· Maitriser les logiciels bureautiques de base.

Savoir-être :

· Être bienveillant.e, ouvert.e d’esprit et à l’écoute des autres.

· Apprécier et savoir travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie sur les tâches opérationnelles.

· Être adaptable, créatif et dynamique !

· Aimer relever les défis, individuellement et collectivement.

· Savoir gérer ses émotions et son stress notamment lors des pics d’activités.

· Avoir l’esprit critique tout en étant optimiste et constructif.

· Être curieux.se, se tenir informé de l’actualité et mettre à jour ses connaissances.