Alumni community project manager - Paris

Internship
Paris, France
Education
Occasional remote authorized
Posted on 07-22-2021

Télémaque

Egalité des chances

More informations
  • Website
  • Between 15 and 50 persons
Read more

Présentation de la structure

 

Objets et valeurs de l’Association Télémaque

 

Selon le rapport réalisé par l’OCDE avec une vingtaine d’équipes de chercheurs du CNESCO : la France est le pays le plus inégalitaire en Europe dans son éducation, particulièrement dans le secondaire. Notre ascenseur social est en panne. L’impact de l’origine sociale sur les performances scolaires des élèves de 15 ans a augmenté de 33% depuis 2002. D’inégalités sociales et territoriales s’ensuivent de fait des inégalités de traitement, de résultats et d’orientation. La problématique de l’égalité des chances concerne une population importante avec 1,2 million de boursiers dans le secondaire et plus de 1 000 établissements d’éducation prioritaire, dont 364 en REP+. 

 Crée en 2005, Télémaque de par sa mission répond à cette problématique sociale en France en créant les conditions d’une plus grande équité sociale dans l’accès aux formations les plus sélectives. Télémaque accompagne, du collège jusqu’au baccalauréat, des jeunes méritants et motivés issus de milieux modestes.  L’association les encourage à être acteurs de leur avenir grâce à la mise en place d’un double mentorat « école/entreprise » autour du jeune et à travers quatre leviers : 

•            L’ouverture socioculturelle.

•            La découverte du monde professionnel.   

•            La confiance en soi.

•            La performance scolaire et les réussites. 

 

Depuis sa création, l’association Télémaque a accompagné plus de 1600 jeunes (filleuls), avec l’appui de + de 1900 salariés engagés et de référents pédagogiques en tant que mentors et à travers un travail individualisé nourri d’une dynamique collective, dans 190 établissements scolaires partenaires (majoritairement REP et REP + pour les collèges, lycées PRO et CFA de QPV et territoires fragiles) dans nos 6 régions d’implantation (IDF, AURA, Occitanie, Hauts de France, PACA et Nouvelle Aquitaine) et 120 entreprises partenaires de différentes tailles et des collectivités.  

 

Présentation du projet alumni 

Lorsque le filleul Télémaque obtient son BAC, le programme Télémaque s’arrête et il rentre alors dans la communauté des alumni, les anciens du programme. Depuis 2009, date de la 1ère promotion de bacheliers, on compte plus de 530 alumni. Les plus anciens sont entrés dans la vie professionnelle et les plus jeunes sont encore en parcours d’études. 

L’association souhaite continuer d’accompagner les alumni après leur BAC et cela au travers d’un nouveau programme, le programme Alumni.

 

Il vise à :

•       Suivre leur trajectoire pour identifier et mettre en avant les rôles modèles

•       Continuer de les accompagner pour leur donner les moyens de leurs ambitions

•       Les encourager à se réinvestir dans les actions de l’association

•       Et enfin, à renforcer les liens entre eux et avec Télémaque


Détails de la mission   

Dans ce contexte et sous la coordination de la ou du Chef.fe de projet communauté alumni national, vous serez en charge des missions ci-dessous.


1.     Community management

•      Animer la communauté des alumni sur les différents réseaux sociaux (WhatsApp, LinkedIn, Facebook) suivant un planning que vous serez en charge de co-construire avec l’équipe.

•      Créer, partager et suivre les performances de la newsletter mensuelle à destination des alumni.

•      Création de newsletters exceptionnelles : Gala des alumni, alumni en poste, etc.

 

2.     Gestion de projet

•      Organiser des temps de rencontres réguliers entre les alumni : afterwork, sorties à thème, etc.

•      Organiser des ateliers répondants à leurs besoins avec nos partenaires : atelier prise de parole, préparation entretiens d’embauche, maitrise des réseaux sociaux professionnels, etc.

•      Soutien de l’équipe dans l’accompagnement des alumni.

•      Participer à la création d’un événement annuel les rassemblant tous au niveau national.

 

3.     Recueil d’informations et analyses

•       Participer aux appels de suivi alumni pour mettre à jour leurs parcours et récupérer leurs besoins.

•       Participer à la mise à jour de la base de données ainsi qu’au lancement et au traitement d’une enquête annuelle.

 

Conditions de travail  

Stage de 6 mois à temps complet.

Localisation : 50 rue du Faubourg Saint Antoine, Paris 12 et télétravail possible et en fonction des directives gouvernementales liées à la crise sanitaire. 

Démarrage : dès que possible.

Rémunération : 850 € brut mensuel pour un temps complet.

Avantages : tickets restaurant et 50% du titre de transport.

 

 

Profil / compétences recherchées

•       Stage de césure ou de fin d’études.

•       Vous êtes rigoureux et organisé.

•       Dynamique, motivé et avez envie d’apprendre.

•       Vous avez la capacité à générer du lien facilement.

•       Un bon relationnel et êtes orienté solution.

•       Avoir déjà effectué de la gestion de projet est un plus.

•       Maîtriser les réseaux sociaux (WhatsApp, LinkedIn, Facebook) également.

•       Maîtrise du pack office et notamment Excel.

 

Candidature à envoyer par e-mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.