Agent in charge of the communication mission - Le Faou

short term contract
Le Faou, France
Occasional remote authorized
2 yrs of exp.
Posted on 06-03-2022

Syndicat mixte du Parc naturel régional d'Armorique

Le Parc d’Armorique élabore un projet de développement durable pour le territoire sur les missions.

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  • Public institution
  • Between 15 and 50 persons
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Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d’Armorique s’étend des monts d’Arrée, à la vallée de l’Aulne, en passant par la rade de Brest et jusqu’à la presqu’île de Crozon et les îles de la mer d’Iroise. Créé en 1969, il est le 2e Parc naturel régional de France et le premier de Bretagne.

Le Parc poursuit cinq grandes missions :

- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu’ils nous rendent ;

- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l’environnement et développement économique & social ;

- Sensibiliser les habitants d’un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l’on protège mieux ce que l’on connaît ;

- Expérimenter pour imaginer des modes d’action innovants à l’instar de l’espace-test agricole sur lequel de nouveaux éleveurs peuvent tester leur activité ;

- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable ;

- Mesurer notre action collective pour qu’elle soit la plus utile et efficace possible.

La communication joue un rôle central dans la poursuite de ces missions. C’est dans ce contexte que le Parc recherche un.e agent.e en charge de la mission communication.

Missions

Le Parc recrute pour cette mission :

un.e agent.e en charge de la mission communication

Catégorie B – statut contractuel – CDD 12 mois

Sous la responsabilité de la Responsable communication et marketing territorial, l’agent.e en charge de la mission communication contribue à la mise en œuvre du plan de communication :

  • Par la réalisation (rédaction, illustration, mise en page) et la diffusion des supports de communication (communiqués de presse, actualités site web, publications Facebook, LinkedIn, éditions … ) ;
  • Par la valorisation des actions de terrain et animations du Parc (couverture photo, mobilisation presse, relais Facebook) ;
  • Par le soutien à l’animation des différents réseaux de partenaires (communes du PNRA, acteurs engagés dans la marque Valeurs Parc naturel régional, offices de tourisme, associations,…) ;
  • Par la contribution active aux outils partagés de communication, notamment internes (photothèque, possible futur Intranet, tableau de bord…) ;
  • Par la veille media et réseaux sociaux des actualités en lien avec le Parc, ses missions et ses projets.
  • Par la participation aux réflexions sur les futurs outils de communication
Profile

Profil souhaité :

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 3 dans le domaine de la communication, vous présentez une expérience confirmée sur un poste similaire et vous souhaitez mettre votre enthousiasme et vos compétences au service de la protection et de la valorisation des patrimoines naturels et culturels.

Connaissances et compétences requises :

  • Solides capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • Maîtrise des outils et codes des réseaux sociaux (Facebook notamment) ;
  • Bonne connaissance du fonctionnement des médias et un intérêt fort pour les sujets d’actualité ;
  • Intérêt pour les enjeux liés au développement durable et pour les missions du Parc ;
  • Gestion de projet et travail en équipe ;
  • Bonne aisance à l’oral et très bon relationnel ;
  • Bonne maîtrise du Pack Office (la maîtrise des outils de PAO serait un plus)
  • La connaissance des règles sur l’utilisation du droit à l’image serait un plus
  • Maitrise de la langue bretonne serait un plus.

Afin de réussir dans ce poste vous saurez en plus, faire preuve de :

  • Créativité et force de proposition ;
  • Travail en autonomie et en équipe ;
  • Gestion du stress, du temps et des priorités ;
  • Proactivité et capacité d’adaptation ;
  • Rigueur ;
  • Capacité à porter une vision globale des enjeux et des missions du PNRA.

Conditions et contraintes

Contrat à Durée Déterminée de 12 mois, temps complet au statut de contractuel.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération en fonction des grilles des catégories B de la Fonction Publique Territoriale.

Possibilités travail en soirée ou le week-end

Basé au Faou (29)

Permis B indispensable

CNAS