Coach & trainer 🎓 Social Media Manager - France

Freelance
France
Education
Full remote
50 - 50€ (Hourly)
5 yrs of exp.
Posted on 07-12-2022
Start : juin 2022

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation Ă  destination des jeunes de 18 Ă  30ans.

More informations
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
Read more

StaffMe Academy est le premier organisme de formation Ă  destination des jeunes indĂ©pendants et crĂ©ateurs d’entreprises

StaffMe Academy a formĂ© plus de 2000 jeunes depuis sa crĂ©ation, dont plus de 1000 en 2021. La lancĂ©e continue sur 2022 avec plusieurs parcours en cours de crĂ©ation et des apprenants toujours plus nombreux Ă  vouloir se former. L’impact social de StaffMe Academy est croissant !

Nos formations courtes ont vocation Ă  rendre les apprenants opĂ©rationnels, en leur transmettant les fondamentaux d’un domaine d’activitĂ© (1) et en leur permettant de s’exercer (2) et de s’approprier une boĂźte Ă  outils 🛠

Social Media Manager est un des 9 parcours les plus demandĂ©s 🔩

--------------------------------------------------------------------------------

Nous cherchons des formateurs

đŸ‘©â€đŸš€ qui sont actuellement en position de management ou ayant dĂ©jĂ  eu Ă  former des Ă©quipes en gestion des rĂ©seaux sociaux

đŸ‘©â€đŸ« ayant une folle envie de transmettre

🗣 ayant une vraie fibre de pĂ©dagogue

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS LE PROFIL ?

REJOIGNEZ-NOUS, NOUS ALLONS FAIRE DE BELLES CHOSES ENSEMBLE 👇

--------------------------------------------------------------------------------

🚀 Objectifs opĂ©rationnels de la formation

  • AcquĂ©rir les fondamentaux de la crĂ©ation de contenu pour apprĂ©hender cet univers en identifiant les outils et le lexique d’un social media manager.
  • DĂ©finir une stratĂ©gie Ă©ditoriale pour gĂ©nĂ©rer de l’intĂ©rĂȘt, de l’engagement et du lead en dĂ©finissant sa cible, les bons leviers stratĂ©giques et l’objectif de son contenu.
  • CrĂ©er un contenu visuel, vidĂ©o ou Ă©crit en utilisant des outils de design graphique pour se crĂ©er de nouvelles opportunitĂ©s professionnelles.

⏱ Dates & horaires

Nos formations ont lieu en cours du soir et Ă  distance ! Du lundi au vendredi, de 19h Ă  22h + le samedi de 9h Ă  12h.

📊 Volume

En moyenne deux sessions par mois

đŸ‘šâ€đŸ’»đŸ‘©â€đŸ’»Organisation pratique / dĂ©roulement

La formation a lieu en cours du soir, en visioconférence. Vous pouvez donc dispenser les formations aprÚs le boulot, depuis chez vous.

Chaque session de formation est en petite classe avec un maximum de 12 apprenants.

Les outils de visio et un Learning Management System (LMS) sont mis Ă  votre disposition pour centraliser tous les contenus qui seront partagĂ©s avec votre classe d’apprenants.

💰RĂ©munĂ©ration des prestations de formation

Le taux horaire est dĂ©fini en fonction de l’expĂ©rience de chaque formateur.

L’animateur est auto-entrepreneur et doit avoir une dĂ©claration d’activitĂ© de formateur indĂ©pendant.

Les prestations de formation sont facturées par session et réglées à chaque fin de mois.

------------------------------------------------------------------------------------

POUR NOUS REJOINDRE ?

Dans l’envoi de votre candidature, merci de rĂ©pondre aux 3 questions suivantes :

  • Avez-vous dĂ©jĂ  Ă©tĂ© formateur / formatrice ? Si oui, dĂ©taillez votre expĂ©rience.
  • Quelle est votre expĂ©rience la plus marquante dans le domaine ?
  • Les formations StaffMe Academy sont animĂ©es par plusieurs formateurs “experts”, et constituent une Ă©quipe pĂ©dagogique : quel est / quels sont votre / vos domaine(s) d’expertise en Marketing Digital ?
Profile

🎓Le profil du formateur

  • Son approche ? Le formateur est Ă©nergique, bienveillant et ouvert d’esprit.
  • Ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques ? Le formateur utilise les mĂ©thodes que l’on appelle “participatives” et “actives”. Il met en place un maximum d’échanges et d’exercices pratiques.
  • Sa posture ? Le formateur met l’apprenant au centre. Il lui “montre le chemin” et lui “apprends Ă  pĂȘcher”, si vous voyez ce que l’on veut dire !

đŸ€ RĂŽle du formateur

Le programme et les slides sont dĂ©jĂ  prĂ©vues ! Le rĂŽle du formateur est d’animer le parcours, en ponctuant les modules de partages d’expĂ©riences et d’exercices pratiques.

Pour le bon déroulement du parcours, le formateur doit aussi

  • Communiquer avec les autres formateurs du parcours en mode â€œĂ©quipe pĂ©dagogique”
  • Assurer un suivi des stagiaires : assiduitĂ©, difficultĂ©s ou besoins (Ă  partager avec StaffMe Academy via la “feuille de pilotage”)
  • Utiliser le LMS (actuellement Google Classrooms) ainsi que le tchat de suivi pour garder le contact avec les apprenants tout au long de la semaine.
  • Rester ouvert Ă  toute nouvelle pĂ©dagogie, ressource, ou tout nouvel outil que StaffMe Academy pourrait lui proposer d’utiliser

đŸ•čCe que StaffMe Academy fournit

  • Un plan de sĂ©quence de la formation (le dĂ©roulĂ© au quart d’heure prĂšs)
  • Les supports de formation (slides)
  • Des fiches pĂ©dagogiques (repĂšres pour animer les ateliers et exercices)