Coach & trainer 🎓 Entrepreneurship course - France

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France
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5 yrs of exp.
Posted on 03-01-2022
Start : mars 2022
This job is no longer available.

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation Ă  destination des jeunes de 18 Ă  30ans.

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StaffMe Academy est le premier organisme de formation à destination des jeunes indépendants .

Avec plus de 1000 jeunes formĂ©s en 2020 et plusieurs nouveaux parcours en cours de crĂ©ation, l’impact social de StaffMe Academy est croissant !

Nos formations courtes ont vocation Ă  rendre les apprenants opĂ©rationnels, en leur transmettant les fondamentaux d’un domaine d’activitĂ© (1) et en leur permettant de s’exercer (2) pour s’approprier une boĂźte Ă  outils (3) qui les rend + employables 🛠

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Nous cherchons des formateurs

đŸ‘©â€đŸš€ayant crĂ©Ă© une ou plusieurs entreprises, connaissant le monde de l’entrepreneuriat

đŸ‘©â€đŸ« ayant une folle envie de transmettre

🗣ayant une vraie fibre de pĂ©dagogue

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?

REJOIGNEZ-NOUS, NOUS ALLONS FAIRE DE BELLES CHOSES ENSEMBLE 👇

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🚀Objectifs opĂ©rationnels de la formation Entrepreneuriat

1 - Concevoir un projet de crĂ©ation d’entreprise en dĂ©veloppant un business model avec une proposition de valeur claire et prĂ©cise, en prenant en compte l’aspect financier et juridique de son projet.

2 - Utiliser des outils de gestion opĂ©rationnelle quotidienne d’une entreprise.

3 - Identifier la mĂ©thodologie nĂ©cessaire Ă  la crĂ©ation et Ă  l’évolution d’une entreprise.

⏱ Dates & horaires

Les sessions sont sur une semaine (6 modules):

  • du lundi soir au vendredi soir, de 19h Ă  22h
  • le samedi matin, de 9h Ă  12h

📊 Volume

En moyenne une session toutes les trois semaines

đŸ‘šâ€đŸ’»đŸ‘©â€đŸ’»Organisation pratique / dĂ©roulement

La formation a lieu en cours du soir, en visioconférence. Vous pouvez donc dispenser les formations aprÚs le boulot, depuis chez vous.

Chaque session de formation est en petite classe avec un maximum de 12 apprenants.

Les outils de visio et un Learning Management System (LMS) sont mis Ă  votre disposition pour centraliser tous les contenus qui seront partagĂ©s avec votre classe d’apprenants.

đŸ€ RĂŽle du formateur

Le programme et les slides sont dĂ©jĂ  prĂ©vues ! Le rĂŽle du formateur est d’animer le parcours, en ponctuant les modules de partages d’expĂ©riences et d’exercices pratiques.

Pour le bon déroulement du parcours, le formateur doit aussi

  • Communiquer avec les autres formateurs du parcours en mode â€œĂ©quipe pĂ©dagogique”
  • Evaluer les acquis des stagiaires via QCM Ă  chaque fin de module (QCM fournis)
  • Assurer un suivi des stagiaires : assiduitĂ©, difficultĂ©s ou besoins (Ă  partager avec StaffMe Academy via la “feuille de pilotage”)
  • Utiliser le LMS (actuellement Google Classrooms) ainsi que le tchat de suivi pour garder le contact avec les apprenants tout au long de la semaine.
  • **Faire une Ă©valuation qualitĂ© Ă  chaud (**demander leur avis aux apprenants au fur et Ă  mesure et noter les remarques dans la feuille de pilotage)
  • Rester ouvert Ă  toute nouvelle pĂ©dagogie, ressource, ou tout nouvel outil que StaffMe Academy pourrait lui proposer d’utiliser
  • Au besoin, ajouter des slides plus “personnelles” Ă  celles dĂ©jĂ  fournies pour illustrer son expĂ©rience ou dĂ©velopper certains exemples.

đŸ•čCe que StaffMe Academy fournit

  • Un plan de sĂ©quence de la formation (le dĂ©roulĂ© au quart d’heure prĂšs)
  • Les supports de formation (slides)
  • Des fiches pĂ©dagogiques (repĂšres pour animer les ateliers et exercices)

💰RĂ©munĂ©ration des prestations de formation

A discuter lors de l’entretien.

L’animateur est auto-entrepreneur et doit avoir une dĂ©claration d’activitĂ© de formateur indĂ©pendant.

Les prestations de formation sont facturées par session et réglées à chaque fin de mois.

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POUR NOUS REJOINDRE ?

Dans l’envoi de votre candidature, merci de rĂ©pondre aux questions suivantes :

  • Avez-vous dĂ©jĂ  Ă©tĂ© formateur / formatrice ? Si oui, dĂ©taillez votre expĂ©rience.
  • Quelle est votre expĂ©rience la plus marquante dans le domaine ?
Profile

🎓Le profil du formateur

  • Son approche ? L’animateur est Ă©nergique, bienveillant et ouvert d’esprit.
  • Ses mĂ©thodes pĂ©dagogiques ? L’animateur utilise les mĂ©thodes que l’on appelle “participatives” et “actives”. Il met en place un maximum d’échanges et d’exercices pratiques.
  • Sa posture ? Le formateur met l’apprenant au centre. Il lui “montre le chemin” et lui “apprend Ă  pĂȘcher”, si vous voyez ce que l’on veut dire !