Business Developer 360° 🚀🗣 - Marseille

Internship
Work study
Marseille, France
Education
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 08-05-2022
Start : août 2022

StaffMe Academy

StaffMe Academy est un organisme de formation et d'orientation Ă  destination des jeunes de 18 Ă  30ans.

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  • < 15 persons
  • Education
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Avec plus de 2000 jeunes fomĂ©s depuis sa crĂ©ation et 8 principaux parcours de formation, StaffMe Academy est le premier organisme de formation pour les jeunes indĂ©pendants. StaffMe Academy porte un projet extrĂȘmement ambitieux, sur le plan social et entrepreneurial 🚀

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En tant que Business Developer , tu es la porte d’entrĂ©e pour dĂ©velopper la notoriĂ©tĂ© et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

360° parce que tu gÚreras tout le cycle de vente, avec une grande autonomie.

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MISSIONS PRINCIPALES

Premiers Ă©changes avec des prospects

  • Utilisation des diffĂ©rents leviers de conversion (cold call, WhatsApp, mailing) pour entrer en relation
  • Construction d’un argumentaire commercial efficace et adaptĂ© Ă  chaque prospect

Qualification des leads

  • ComprĂ©hension des besoins du prospect pour l’orienter vers le parcours le plus pertinent
  • Collaboration avec l’équipe opĂ©rations afin de valider l’éligibilitĂ© de l’apprenant

Outils & organisation interne

  • Utilisation d’un CRM & d’autres outils sales
  • Suivi de la performance de tes diffĂ©rentes actions avec la Directrice Commerciale pour identifier les meilleurs stratĂ©gies de conversion
  • AmĂ©lioration des outils et des process en lien avec le Sales Ops Manager
  • Travail main dans la main avec une petite Ă©quipe de sales

Les compétences que tu vas acquérir chez StaffMe Academy :

  • GĂ©rer des outils de CRM puissants comme Hubspot🚀
  • Etre autonome en gĂ©rant toi-mĂȘme ton portefeuille clientđŸ’Ș
  • MaĂźtriser l’ensemble du process de vente BtoC đŸ’«
  • Apprendre Ă  travailler en Ă©quipe dans une ambiance entrepreneurialeđŸ•ș

LES + DU POSTE ET DE L’ENTREPRISE

  • La possibilitĂ© de participer Ă  des projets transversaux, pour dĂ©couvrir le fonctionnement d’une petite entreprise
  • Une Ă©quipe jeune et engagĂ©e. Des alter-ego avec lesquels tu pourras partager des teambuilding et des sĂ©jours de formation spĂ©ciaux en montagne 🏔
  • Des confĂ©rences organisĂ©es dans nos locaux avec des intervenants externes sur des sujets passionnants : le management, l’entrepreneuriat, l’écologieđŸ€
Profile

Idéalement avec une premiÚre expérience en commercial, tu te reconnais dans les qualités et compétences suivantes :

  • Tu as une Ăąme de conquĂ©rant(e) et n’as pas peur d’engager la conversation
  • Plein(e) de crĂ©ativitĂ© et de dĂ©termination, tu ne lĂąches rien (tu passes par la fenĂȘtre si la porte ne s’ouvre pas !)
  • Tu as le sens de l’écoute et de l’analyse. Ton empathie te permet de bien comprendre ton interlocuteur.
  • Tu es force de propositions pour faire rayonner StaffMe Academy

Si en plus de ces qualités/compétences

  • Tu es engagĂ©(e) et tu aimes travailler en Ă©quipe
  • Tu es sympa et drĂŽle 


Alors nous serons ravis de t’accueillir chez StaffMe Academy !

Processus de recrutement

  1. Un entretien tĂ©lĂ©phonique de “motivation” avec un membre de l’équipe RH
  2. Un entretien physique de “cas pratiques” avec Laure, Head of Sales, et Augustin, Directeur GĂ©nĂ©ral. Lors de ce deuxiĂšme entretien, les cas pratiques seront des “simulation d’appels”. Il est important de connaĂźtre le service StaffMe Academy, les spĂ©cificitĂ©s et le contenu des formations pour pouvoir en parler.

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