Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Co-créé par emlyon business school et Sport dans la Ville, le programme Entrepreneurs dans la Ville détecte, sélectionne et accompagne depuis 2007 des jeunes entrepreneurs ambitieux et déterminés à entreprendre, résidents en quartiers prioritaires de la politique de la ville. Le programme d’accélération vise à faire décoller les projets entrepreneuriaux et à révéler de véritables chefs d’entreprise via un accompagnement gratuit de 2 ans comprenant 2 phases :
❏ Le STARTER : 6 mois de formation intensive où l’entrepreneur intègre une promotion d’entrepreneurs, développe ses fondamentaux entrepreneuriaux, explore son marché, challenge son projet & construit son business plan.
❏ L'INCUBATION : 18 mois d’incubation pour accélérer le développement du projet entrepreneurial : accompagnement individuel par un start-up manager, accès à des workshops et consultants, revues de projet, et à un espace de travail.
Les candidats au programme peuvent postuler au Starter ou directement en Incubation selon le niveau de maturité de leur entreprise.
Le programme dispose de 5 antennes locales à travers la France : Lyon, Paris, Marseille, Lille et SaintEtienne et accompagne annuellement 125 entrepreneurs.
Chaque ville est opérée à par un binôme opérationnel constitué de deux co-responsables du programme
❏ le/la premier co-responsable, appelé Responsable Écosystème, a pour mission de tisser tous les liens et partenariats nécessaires à la bonne réussite du programme, et de coordonner l’organisation du Starter et d’être le garant de la dynamique de groupe de la promotion.
❏ le/la deuxième co-responsable, appelé start-up manager, est le garant de la progression des entrepreneurs, et est globalement en lead sur l’organisation de la phase d’incubation et de son succès
Les missions et responsabilités
A St Etienne, le programme d’Entrepreneurs dans la Ville accueille déjà 2 promotions.
Rattaché(e) à la directrice nationale, vous avez pour mission de sourcer la 3eme promotion de futurs entrepreneurs localement et en parallèle d’animer les phases Starter et Incubation pour les 2 promotions actuelles.
Missions opérationnelles :
Ecosystème
❏ Inscription du programme dans la dynamique entrepreneuriale du territoire
❏ Promotion de l'entrepreneuriat dans les quartiers : rencontre de l'écosystème quartier, organisation d'action de sensibilisation, inspiring session
Sourcing
❏ Construire et déployer un plan d’action sourcing ambitieux sur la période fin Octobre - Janvier en travaillant sur les piliers stratégiques nationaux de sourcing de manière adaptée au contexte local.
et organiser l’appel à candidatures du programme.
❏ Sélection et constitution de la nouvelle promotion 2022
Programme
❏ Coordonner le planning pédagogique du Starter sur 6 mois, l’articulation entre les professeurs et veiller à la mise en place des moyens matériels et humains nécessaires au Starter.
❏ Co-construire une stratégie d’incubation sur la saison 21/22 (expertise, réseau, ventes, financements, exposition, inspiration)
❏ Être proactif pour aller sourcer des partenaires et organiser des rencontres permettant d'accélérer le business des entrepreneurs
Autres
❏ Vous pourrez assurer la représentation et la promotion du programme auprès des partenaires privés et publics de Sport dans la Ville et d’Entrepreneurs dans la Ville
❏ Vous contribuez par votre action commerciale au développement de nouvelles ressources financières pour le programme
❏ Vous contribuerez aux aspects financiers, de communication et de reporting lié à la bonne gestion du programme
❏ Vous participez à la vie de l’Association et à ses temps forts
Profil et éléments du poste
Tempérament et personnalité-
- Etat d’esprit « entrepreneur » : autonomie, goût du challenge et de l’innovation
- Fibre commerciale et détermination pour aller ouvrir les portes nécessaires
- Fibre sociale : écoute, empathie, accessibilité et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs « tout public ».
- Charisme pour accompagner un groupe d’entrepreneurs
- Capacités organisationnelles et constante pro-activité dans une logique d’amélioration continue de la qualité et de la structuration du programme
- Team player pour intégrer notre dreamteam
- Bonne humeur et enthousiasme fortement appréciés
Expérience
- Pilotage de projet (minimum 2 ans)
- Expérience de la création d’une entreprise et/ou ou expérience d’accompagnement à la création d’entreprise largement valorisée
- Expérience dans l’accompagnement d’un collectif un plus
