Housekeeper M/F - Fontcouverte

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Fontcouverte, France
Social
No remote
Posted on 07-22-2024

SOS Villages d'Enfants

SOS Villages d’Enfants France offre à des frères et sœurs sans protection parentale un cadre de vie familial et l’assurance de relations affectives et éducatives stables.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Social
Impact study
SOS Villages d'Enfants did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Depuis près de 70 ans, SOS Villages d’Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle.

Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d’enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d’Enfants est un acteur majeur de la protection de l’enfance.

Notre association est membre de SOS Villages d’Enfants International la 1ère ONG privée pour l’enfance dans le monde avec plus d’un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays.

Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d’adultes qui croient en lui.

Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Fontcouverte (17) un.e :

Aide ménagère (H/F)

en CDI à temps partiel (50%)

Poste à pourvoir dès que possible

Votre mission :

L’aide-ménagère soutient les mères SOS et aides familiales en participant à l'entretien ménager des maisons familiales.

Elle doit faire preuve de minutie et de discrétion. Elle peut être amenée à assurer l'entretien des parties communes.

Elle est tenue de respecter les règles de sécurité en vigueur, et d'utiliser les moyens de protection adaptés mis à sa disposition (gants, tenue, etc.).

Comme tout professionnel du village, elle a des contacts et des échanges avec les enfants auxquels elle offre une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative.

Conditions de travail, rémunération et avantages :

  • Contrat 17h
  • 9 Congés trimestriels par an
  • Compte épargne temps après un an d'ancienneté
  • Carte Apetiz' (Ticket restaurant)
  • Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances
  • Sous condition d’ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc.
  • Salaire à partir de 11 950€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Profile

Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme professionnel ou d'une

formation professionnelle en lien avec les métiers d'entretien des locaux

Connaissances :

• Des règles de sécurité à respecter

• Des règles d'utilisation des produits et des matériels de nettoyage

• Des règles d'utilisation de l'électroménager

• Des techniques de repassage, de lavage des vitres

• Des règles d'hygiène (individuelles, collectives)

Savoir-faire technique et relationnel :

• Utilisation du matériel et des produits

• Entretien courant de l'équipement

• Respect du planning de travail

• Qualités et aptitudes au travail en équipe

• Adaptabilité

• Disponibilité

• Bon relationnel, amabilité